Прокуратура Кировской области

Информация о конкурсе


Объявляется конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в прокуратуре Кировской области

Информация

о проведении конкурса на должность государственной гражданской службы в

прокуратуре Кировской области


Прокуратура Кировской области в соответствии со ст. 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» проводит конкурс на должность государственной гражданской службы:


Ведущего специалиста прокуратуры Кировской области

Квалификационные требования:

Образование: высшее образование по специальностям, соответствующим профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Согласно должностному регламенту разрабатывает и проводит мероприятия по мобилизационной подготовке подразделений прокуратуры области, обеспечивает полноту и качество воинского учета работников прокуратуры, выполняет комплекс мероприятий, направленных на предупреждение чрезвычайных ситуаций и т.д.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, и государственные гражданские служащие, соответствующие установленным законодательством РФ о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Условия прохождения гражданской службы - согласно Федеральному закону «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 № 79-ФЗ.


Для участия в конкурсе кандидаты представляют документы:

  1. личное заявление кандидата об участии в конкурсе;

2. собственноручно заполненную и подписанную анкету (по установленной форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р) с приложением фотографии, выполненных на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;

3. копию паспорта или заменяющий его документ, (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, заверенные нотариально или по месту работы (службы);

5. копию трудовой книжки, иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность;

6. заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению, по форме, установленной Правительством Российской Федерации (медицинскую справку формы № 001 ГС-у);

7. справки от врачей психиатра и нарколога

8. справка о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера (утв. Указом президента РФ от 18.05.2009 № 559) на себя и близких родственников)

9. по желанию - копии документов о дополнительном образовании, званиях, ученых степенях.


Документы от кандидатов принимаются по адресу: 610000, г. Киров, ул. Володарского, д. 98, каб. № 107, с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00 в рабочие дни.

Начало приема документов для участия в конкурсе - 14 января 2015 в 9.00, окончание - 03 февраля 2015 в 18.00.

Предполагаемое время проведения конкурса с 19 октября по 27 февраля 2015 г.

Более подробную информацию можно получить по телефону: 64-74-47

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы органов прокуратуры, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Тест составляется на основе перечня вопросов и обеспечивает проверку знания участником конкурса:

Конституции Российской Федерации и федеральных законов;

Законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;

Должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;

Инструкции по делопроизводству в органах прокуратуры и др.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания, имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств и собеседования.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидата и является основанием для включения его в кадровый резерв, по результатам конкурса издается распоряжение прокурора области.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме.

Информация о результатах конкурса размещается на сайте прокуратуры области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

Документы претендентов не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.