Прокуратура Кировской области

Информация о конкурсе


Информация о проведении конкурса на формирование кадрового резерва на должности государственной гражданской службы в прокуратуре Кировской области

Прокуратура Кировской области в соответствии со ст. 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»:

 

- объявляет конкурс для формирования кадрового резерва на должности государственной гражданской службы в прокуратуре Кировской области:

 

            главный специалист отдела общего и особого делопроизводства прокуратуры Кировской области

Квалификационные требования: высшее образование по специальности, направлению подготовки «юриспруденция» и иным специальностям, направлениям подготовки, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел общего и особого делопроизводства прокуратуры Кировской области.

Согласно должностному регламенту в управлениях и отделах прокуратуры области просматривает поступающую корреспонденцию, передает на исполнение прокурорским работникам, отбирает и подготавливает на рассмотрение руководителя структурного подразделения документы, адресованные ему, регистрирует документы в АИК «Надзор» заполняет соответствующие поля РК, обеспечивает оперативное прохождение и сохранность документов; напоминает о сроках исполнения; осуществляет копирование документов и формирование документов массовой рассылки;            подшивает исполненные документы в производства и дела после соответствующей отметки прокурорского работника; делает отметки в карточках и книгах, РК АИК «Надзор» о сданных прокурорскими работниками документах, производствах и делах; относит обращения, дела и другие документы в другие структурные подразделения, на участок прохождения корреспонденции; ведет книги регистрации и учета, предусмотренные Инструкцией по делопроизводству; знакомит по указанию руководителя структурного подразделения работников с документами;            составляет не позднее 5 числа каждого месяца сводки о документообороте;            принимает участие в составлении номенклатуры дел подразделения, группирует исполненные документы в дела; подготавливает и оформляет законченные делопроизводством дела и производства для сдачи в архив прокуратуры, составляет описи дел и производств постоянного и временного хранения, передает по ним дела и производства в архив прокуратуры области;              обеспечивает сохранность дел и производств оперативного хранения (не подлежащих передаче в архив), участвует в отборе к уничтожению дел и производств, не подлежащих хранению, о чем составляет акт, сдает документы на переработку. В приемной руководителей передает и принимает документы электронной почтой и факсимильной связью; регистрирует их и входящие документы, представляемые на рассмотрение руководителям прокуратуры области, документы с личного приема в АИК «Надзор», своевременно передает документы с резолюцией руководителей, предварительно заполнив поля в РК АИК «Надзор» регистрационной карточки; оперативно знакомит работников аппарата, с определенной руководителями корреспонденцией; организует телефонные переговоры руководителей, принимает и передает телефонограммы; проверяет правильность оформления документов, представленных на подпись руководителя; организует прием посетителей, выполняет по указанию руководителя отдельные поручения, связанные с исполнением должностных обязанностей; печатает документы по указанию начальника отдела.

 

ведущий специалист отдела общего и особого делопроизводства прокуратуры Кировской области

 

Квалификационные требования: высшее образование по специальности, направлению подготовки «юриспруденция» и иным специальностям, направлениям подготовки, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел общего и особого делопроизводства прокуратуры Кировской области.

Согласно должностному регламенту в управлениях и отделах прокуратуры области просматривает поступающую корреспонденцию, передает на исполнение прокурорским работникам, отбирает и подготавливает на рассмотрение руководителя структурного подразделения документы, адресованные ему, регистрирует документы в АИК «Надзор», заполняет соответствующие поля РК, обеспечивает оперативное прохождение и сохранность документов; напоминает о сроках исполнения, осуществляет копирование документов и формирование документов массовой рассылки; подшивает исполненные документы в производства и дела после соответствующей отметки прокурорского работника; делает отметки в карточках и книгах, РК АИК «Надзор» о сданных прокурорскими работниками документах, производствах и делах; относит обращения, дела и другие документы в другие структурные подразделения, на участок прохождения корреспонденции; ведет книги регистрации и учета, предусмотренные Инструкцией по делопроизводству; знакомит по указанию руководителя структурного подразделения работников с документами; составляет не позднее 5 числа каждого месяца сводки о документообороте; принимает участие в составлении номенклатуры дел подразделения, группирует исполненные документы в дела; подготавливает и оформляет законченные делопроизводством дела и производства для сдачи в архив прокуратуры, составляет описи дел и производств постоянного и временного хранения, передавать по ним дела и производства в архив прокуратуры области; обеспечивает сохранность дел и производств оперативного хранения (не подлежащих передаче в архив), участвует в отборе к уничтожению дел и производств, не подлежащих хранению, о чем составляет акт, сдает документы на переработку. В приемной передает и принимает документы электронной почтой и факсимильной связью, регистрирует их и входящие документы, представляемые на рассмотрение руководителям прокуратуры области, документы с личного приема в АИК «Надзор», своевременно передает документы с резолюцией руководителей, предварительно заполнив поля в РК АИК «Надзор» регистрационной карточки; оперативно знакомит работников аппарата, с определенной руководителями корреспонденцией; организовывает телефонные переговоры руководителей, принимает и передает телефонограммы, проверяет правильность оформления документов, представленных на подпись руководителям; организовывает прием посетителей, выполняет по указанию руководителя отдельные поручения, связанные с исполнением должностных обязанностей; печатает документы по указанию начальника отдела. На участке прохождения корреспонденции, получает на почте, принимает входящую корреспонденцию, расконвертовывает, проставляет штампы, сортирует и доставляет ее по назначению; принимает исходящую корреспонденцию подразделений, проверяет наличие приложений, правильность оформления, формирует в АИК «Надзор» реестры отправки, выдавать и доставлять по ним под расписку документы нарочным, конвертует документы почтовой отправки и отправки фельдсвязью и тд., сверяет соответствие документов, имеющихся в наличии, и документов, в реестрах; составляет ежемесячно сводки о документообороте и отчет по показаниям счетчика франкировальной машины, авансовые отчеты для бухгалтерии, обеспечивать своевременную доставку, отправление, сохранность документов, материалов и дел, проходящих через участок прохождения корреспонденции.

 

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, и государственные гражданские служащие, соответствующие установленным законодательством РФ о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

            Условия прохождения гражданской службы - согласно Федеральному закону «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 № 79-ФЗ.

 

Для участия в конкурсе кандидаты представляют документы:

1. личное заявление кандидата об участии в конкурсе;

2. собственноручно заполненную и подписанную анкету (по установленной форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р) с приложением фотографии, выполненных на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;

3. копию паспорта или заменяющий его документ, (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, заверенные нотариально или по месту работы (службы);

5. копию трудовой книжки, иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность;

 6. заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению, по форме, установленной Правительством Российской Федерации (медицинскую справку формы № 001 ГС-у);

7. справки от врачей психиатра и нарколога;

8. автобиографию, написанную собственноручно;

9. сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации;

10. сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные позволяющие его идентифицировать по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 №2867-р;

11. по желанию - копии документов о дополнительном образовании, званиях, ученых степенях.

Документы от кандидатов принимаются по адресу: 610000, г. Киров, ул. Володарского, д. 98, каб. № 107, с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00 в рабочие дни.

Начало приема документов для участия в конкурсе - 24 января 2017 в 9.00, окончание - 13 февраля 2017 в 18.00.

Предполагаемое время проведения конкурса с 09 марта по 27 марта 2017г.

Более подробную информацию можно получить по телефону: 64-74-47

            Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы органов прокуратуры, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

            При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

            Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Тест составляется на основе перечня вопросов и обеспечивает проверку знания участником конкурса:

            Конституции Российской Федерации и федеральных законов;

            Законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;

            Должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;

            Инструкции по делопроизводству в органах прокуратуры и др.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания, имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств и собеседования.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в этом.

Подведение итогов конкурса состоится в течение двух часов после окончания конкурса.

По результатам конкурса издается приказ прокурора области о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

            Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на сайте прокуратуры области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.