Что делать если организация не выплачивает алименты, организация задерживает выплату алиментов

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Вы можете получить бесплатную консультацию юриста:

  1. Задайте вопрос через через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию: Вся РФ - 8(800)707-64-25
Содержание статьи

🔥 Куда обращаться, если организация задерживает выплату алиментов – план действий

Выплата алиментов не плательщиком, а организацией, в которой он работает, предусмотрена законодательством, как гарантия получения денег матерью ребенка. Однако есть случаи, когда организация, в которой трудится отец, задерживает выплату назначенных алиментов. Что делать, чтобы работодатель переслал положенные деньги, разберемся в статье.

Содержание Каковы обязанности организации по выплатам алиментов сотрудника?

Удержание алиментов из заработной платы работника – обязанность предприятия. Она возникает, когда работодатель получил исполнительный документ. Не выполнять обязанность по своему усмотрению организация не вправе. Она обязана перечислить сумму (долю), прописанную в документе, на счет указанного лица.

Порядок перечисления и ответственность за уклонение прописаны в законодательстве. Перечислением занимается бухгалтерия.

Оплата алиментов происходит один раз в месяц. Бухгалтерия считает алименты сразу со всех доходов за месяц:

  • авансовые платежи;
  • заработная плата;
  • премии;
  • выплаты по больничному листу;
  • отпускные;
  • иные доходы, которые начисляются организацией.

Алименты выплачиваются долями или в твердой сумме. Обычно это 25, 33 или 50 % от заработка. Максимальная сумма выплат может быть 70 % от дохода.

Чаще всего это бывает в случаях, когда должник погашает невыплаченные ранее средства.

Предусмотрен трехдневный срок для выплаты алиментов. Он привязан к моменту выдачи зарплаты. Бухгалтерия считает всю сумму дохода плательщика за месяц, определяет, сколько алиментов должно быть перечислено, и в течение трех дней после зарплаты отправляет их получателю.

Если предприятие не выплачивает деньги, то с четвертого дня начинается просрочка и насчитывается неустойка.

Установлен такой порядок, что сначала со всех сумм удерживается подоходный налог, а затем высчитываются алименты. Это важно знать получателю денег.

Рекомендуем Кто виноват в просрочке – разбираемся в вопросе

За задержку выплат алиментов определена ответственность не только для отца, но и для работодателя. У каждого из них ответственность возникает только при наличии вины. Если родитель сделал все, что от него требовалось для выплат, то он не считается виноватым, и взыскать с него просрочку не получится. Организация может прекратить выплаты на законных основаниях. И тогда предъявить ей требование о погашении задолженности будет невозможно.

В каких случаях это происходит, разберемся ниже.

Если бухгалтерия выплачивает меньше, не вовремя или вовсе не выплачивает деньги, то сначала нужно выяснить, есть ли для этого основания, то есть уточнить, на ком лежит вина, найти обязанного уплачивать просрочку. Работодатель не будет считаться виновным и должным возмещать платежи по таким основаниям:

  1. 1. Организация не несет ответственности в случае, если сотрудник уволился. Работодатель больше не выдает ему зарплату и не перечисляет алименты. Плательщик не всегда своевременно сообщает бывшей жене о смене работы. И она может ожидать поступления денежных сумм, хотя он уже не трудится на прежнем месте. Может помочь разговор с плательщиком. А если он откажется, поговорите с работодателем с целью выяснить, продолжает ли отец ребенка работать у него.
  2. 2. Вторым основанием для прекращения выплат алиментов, в котором нет вины организации, является наступление совершеннолетия ребенка. В этом случае содержание ребенка заканчивается на законных основаниях.

Куда обращаться, если организация задерживает выплату алиментов – план действий

Устное сообщение организации лучше дублировать письменными заявлениями. На них работодатель обязан дать официальный письменный ответ. Такие ответы могут быть использованы в качестве доказательств в суде или службе приставов в случае необходимости.

Работодатель считается виновным в неисполнении закона, и у него возникает ответственность, если просрочка в оплате алиментов возникла из-за его действий. Это может быть умышленная или случайная ошибка бухгалтерии, решение руководства, финансовые трудности организации, из-за которых задерживают зарплату и даже сговор с плательщиком алиментов. Во всех этих и подобных случаях мать вправе требовать выплат и защищать права ребенка.

Неустойка – на что имеет право получатель алиментов?

Закон предусматривает денежную ответственность за неуплату содержания детям. Чем длиннее срок отсутствия платежей, тем больше размер выплат. Иногда один только расчет задолженности, которая появится, если работодатель будет и дальше затягивать с выплатами, может хорошо его простимулировать погасить долг.

  • Организация обязана выплатить полную сумму алиментов за весь срок просрочки.
  • А также перечислить неустойку в размере 0,5 процента долга за каждый день.

Например, заработная плата отца за вычетом налога 20 000р. Определены алименты в размере 1/4 доли, то есть 5000 р. Работодатель задерживал выплаты в сентябре и октябре, всего 61 день. Неустойка за все время составляет 0,5%*5000*61=1525.

Сумма алиментов 5000*2=10000. Всего 1525+10000=11525. Дополнительно к перечисленным видам ответственности на каждого виновника уполномоченное лицо может наложить штраф.

Гражданин выплатит 2000-2500р., бухгалтер, директор – 15000-20000р., юридическое лицо – 50000-100000 рублей.

К кому обращаться, чтобы получить деньги?

Что делать, если мать выяснила, что алиментщик работает на прежнем месте, все надлежащие документы переданы в бухгалтерию, а платежей нет. Первый шаг – написать письмо работодателю с требованием погасить задолженность. Такое письмо составляется в свободной форме.

В письме указывают:

  • наименование организации;
  • ФИО матери ребенка и плательщика;
  • реквизиты исполнительного листа;
  • суть требований.

Письмо нужно распечатать в двух экземплярах и отнести в канцелярию или приемную директора (либо отправить заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения). Там письмо регистрируют, визируют и одно отдают назад, а второе оставляют себе. Если мать принесла письмо в одном экземпляре, то возможно снять с него копию и проставить данные о регистрации на копии.

Тогда организация себе оставляет оригинал, а копию отдает заявителю.

Работодатель обязан ответить в письменном виде, почему он не выплачивает алименты. Такое письмо может быть направлено почтой либо получатель алиментов его забирает в канцелярии. На нем также должен стоять исходящий номер и подпись уполномоченного лица.

С этими документами важно внимательно обращаться, потому что они могут стать доказательствами для суда, если работодатель не возместит долг.

Если после обращения в организацию выплаты не восстановлены, второй шаг – идти к судебным приставам. Также подается заявление, составленное в свободной форме. Но для подачи этого заявления нужно более плотно подготовиться.

Заявление приставу должно содержать:

  • данные плательщика, получателя платежей;
  • реквизиты исполнительного документа;
  • суть требований;
  • документы, подтверждающие обстоятельства (копии выписок со счетов, заявления работодателю, его ответ и другие документы).

Пристав уполномочен решать такие ситуации, закон предоставляет ему широкие возможности для выяснения обстоятельств, розыска ответственных. Пристав вправе проводить мероприятия для мирного решения вопроса и даже арестовывать счета организации на сумму задолженности.

Третьим шагом является обращение в суд. К судебному разбирательству важно подготовиться еще лучше: составить исковое заявление, собрать доказательства, сделать точный расчет задолженности. Суд рассматривает дело и принимает решение, которое обязательно к исполнению для всех участников.

🔥 Как действовать если организация не платит алименты

организация не выплачивает алименты

Алименты

Если родитель официально трудоустроен, то выплаты по исполнительному листу могут удерживаться из его заработка. Бухгалтеры предприятия ежемесячно рассчитывают и перечисляют средства для содержания ребенка. Взыскание сумм, причитающихся детям, через работодателя не всегда гарантирует своевременное получение денег. Причины могут быть разными: от обычной невнимательности бухгалтера до случаев, когда предприятие-банкрот не перечисляет сотрудникам вознаграждение.

Давайте разберемся, что делать в случаях, когда организация не выплачивает алименты.

Содержание

🔻 Ответственность за просрочку должником алиментных выплат

Если средства для содержания детей не выплачивались вовремя, необходимо уточнить причину просрочки. Некоторые должники пытаются использовать максимум инструментов, чтобы избежать взыскания. Одним из них выступает договоренность с администрацией предприятия, которая игнорирует обязанность перечислять алименты.

Если выяснится, что родитель способствовал неправомерным действиям фирмы, то он может понести ответственность. В зависимости от степени нарушения применяют следующие виды ответственности:

  • уголовное преследование по ст. 157 УК РФ;
  • возбуждение дела об административном правонарушении по ст. 5.35.1 КоАП РФ;
  • взыскание неустойки через направление судебного иска (за каждый просроченный день будет выплачиваться 0,5% от накопившегося долга);
  • в рамках исполнительного производства должнику могут ограничить выезд за рубеж, а также приостановить действие водительского удостоверения.

Внеся штраф, родитель не освободится от необходимости заплатить алименты ребенку. Подробнее о мерах уголовного или административного принуждения можно узнать из предыдущей статьи, а информация о взыскании неустойки с невыплаченной детям суммы подробно изложена здесь.

Если должник не имеет отношения к проблеме задержки перечисления средств на содержание несовершеннолетнего (если компания банкрот или задерживает выплату оклада и премиальных), то он не может привлекаться к ответственности. В подобных ситуациях отец или мать ребенка испытывают трудности наряду с ним.

🔻 Ответственность работодателя за несвоевременную выплату алиментов

У взыскателя существуют правовые рычаги воздействия на компанию, которая не уплачивает деньги по исполнительному документу. Правовой базой для применения санкция служит ст. 113 закона «Об исполнительном производстве». Основываясь на ней, в отношении нарушителя можно применить:

  • уголовное преследование (ст. 315 УК РФ);
  • административное наказание (ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ).

Если организация не выплачивает установленные алименты, то ее ответственных лиц могут наказать одним из следующих способов:

  • взыскав административный штраф (до 2,5 тыс. рублей);
  • обязав выплатить уголовный штраф (до 200 тыс. рублей или полуторагодичного дохода виновника);
  • лишив нарушителя свободы на 2 года;
  • дисквалифицировав виновного сотрудника на 5 лет.

Административное расследование может быть инициировано в отношении самой фирмы. В этом случае сумма штрафа составит от 50-ти до 100 тыс. рублей.

Когда работодатель должника не платит алименты, применение наказания возможно только при наличии вины ответственного лица. Если причина, по которой предприятие не уплачивает средства носит объективный характер (при банкротстве или проблемы с расчетами), то применить перечисленные меры воздействия не удастся.

🔻 Что делать, чтобы получить средства

Давайте разберемся, что делать если организация задерживает перечисление алиментов. Чтобы добиться гашения долга, необходимо сделать ряд шагов.

  1. Перед тем как куда-либо жаловаться, стоит установить причину задержки перечислений. Если получатель средств регулярно общается с сотрудниками бухгалтерии предприятия, ответственными за направление алиментов, то у них можно узнать всю необходимую информацию. Сотрудники в частной беседе могут сообщить примерную дату платежей или о том, что компания – банкрот.
  2. Если проблема задержки не связана с финансовым состоянием фирмы, то требуется составить заявление в свободной форме на имя директора о перечислении долга и вручить его. Документ распечатывается в 2-х экземплярах, на одном из которых канцелярия предприятия ставит отметку о принятии. Если компания игнорирует заявление, то стоит перейти к следующему этапу.
  3. Когда работодатель должника продолжает нарушать сроки перечисления средств, необходимо обратиться к судебному приставу, производящему взыскание. Именно он правомочен начинать административное расследование и применять меры ответственности к компаниям, не выплачивающим алименты за сотрудников.

🔻 Требования к заявлению в ФССП

Обращение к приставам по поводу задержки работодателем перечисления средств на содержания детей составляется в свободной форме. При этом документ должен содержать следующую информацию:

  • об адресате (указывается отдел ФССП, взыскивающий алименты);
  • о заявителе и должнике (ФИО полностью, адреса и телефоны);
  • о сути возникшей проблемы (задержка выплат);
  • о требованиях, касающихся привлечения виновников к ответственности.

пример заявления о задержке выплаты алиментов организацией

Дополнительно необходимо перечислить и приложить все документальные доказательства (банковскую выписку, переписку с предприятием и другое).

🔻 Дополнительные способы воздействия на администрацию предприятия

Помимо обращения к приставу, взыскатель может использовать дополнительные возможности.

  1. Обращение в прокуратуру. Заявление во многом схоже с документом, направляемым в ФССП. Ответственные сотрудники этого ведомств обязаны провести проверку. По ее итогам может быть решен вопрос о возбуждении административного расследования или уголовного дела. Последнее происходит, если действия сотрудников компании носили злостный характер.
  2. Подача иска о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами (ст. 395 ГК). По состоянию на июнь 2017 года неустойка рассчитывается по ставке ЦБ РФ, составляющей 9% годовых. О правилах составления искового заявления о взыскании пени по алиментам можно прочитать здесь.

🔻 Что делать при банкротстве работодателя

Нередко причиной прекращение расчетов служит несостоятельность организации. Компания-банкрот зачастую утрачивает возможность перечислять средства не только деловым партнерам, но и работникам. В любом случае необходимо удостовериться в том, что дело о признании фирмы несостоятельной действительно рассматривается.

Это можно сделать, воспользовавшись системой поиска дел на сайте арбитражного суда.

Вопросы взыскания средств, когда предприятие – банкрот, регулируются ст. 134 одноименного закона. Он предусматривает 2 варианта действий.

  1. Когда должник работает на предприятии во время рассмотрения дела. В этом случае требуется составить заявление на имя арбитражного управляющего о выплате долга по алиментам.
  2. Когда должник уволился, но не получил зарплату и выходное пособие. При такой ситуации придется полностью положиться на действия родителя, поскольку он сам заинтересован в получении вознаграждения (алименты производны от фактически получаемых доходов).

Во втором случае получение средств не гарантировано. Судебная практика состоит из большого числа дел, когда взыскать долги по зарплате не удается по причине отсутствия активов у фирмы.

Закон предоставляет широкий арсенал возможностей воздействовать на недобросовестного работодателя, не удерживающего вовремя алименты. Нарушителя могут привлечь как у административной, так и к уголовной ответственности. Если компания проходит через процедуру банкротства, то шанс добиться выплаты алименты существенно снижается.

Александр Миронов

Меня зовут Александр Миронов, я являюсь главным автором проекта «Я и Закон». Работаю преподавателем на юридическом факультете, основатель фирмы «Миронов и Партнеры» и редактор журнала «В мире Юриспруденции». Авторский состав.

🔥 Что делать если организация не выплачивает или задерживает выплату алиментов?

Порядок действий если организация задерживает выплату алиментов

Алиментные обязательства могут исполняться в полном объеме или не исполняться вовсе, в большинстве случаев все зависит от сознательности плательщика. Однако бывают ситуации, когда в задержке или отсутствии выплат алиментообязанное лицо совершенно не виновато – ответственность за просрочку лежит на работодателе. В таких ситуациях первое, о чем задумывается получатель или плательщик средств, что делать если организация не выплачивает алименты.

Выплаты алиментов на несовершеннолетнего производятся в строгом соответствии с исполнительным документом, который предоставляется работодателю – судебный приказ, исполнительный лист, соглашение о добровольной выплате. За удержание и дальнейший перевод средств в пользу ребенка отвечает бухгалтерия предприятия, на которой работает плательщик.

Особенности процедуры

Вне зависимости от того, кто виноват в задержке перевода, просрочка платежа является серьезным нарушением прав ребенка на получение материальной поддержки от родителей. На основании этого тезиса законодательством сформулирована ответственность за несвоевременное погашение алиментных выплат не только в отношении алиментообязанного лица, но и в отношении организаций, если будет установлена вина предприятия.

🔻 Ответственность алиментообязанного лица

Семейное законодательство определяет различные виды ответственности плательщика алиментов за несвоевременное внесение платежей или за отказ выплачивать средства на содержание собственного ребенка. Привлечение к ответственности происходит по возрастанию, то есть чем больше неправомерных действий совершает плательщик, тем серьезнее будет наказание за невыплату алиментов.

По общему правилу выделяется несколько категорий ответственности плательщика:

  1. Гражданско-правовая . Данный вид ответственности подразумевает выплату неустойки или пени за просрочку, лишение должника родительских прав в особых случаях и прочее. Может быть инициирована в любой период исполнительного производства.
  2. Административная ответственность . Данные меры воздействия применяются после того, как гражданско-правовые меры не подействовали, а также вместе с ними, если того желает получатель средств. Виды административной ответственности обширны: штрафные санкции до 20 тысяч рублей, лишение водительских прав, запрет на выезд за пределы РФ и другое.
  3. Уголовная ответственность . Наступает только в том случае, если алиментообязанное лицо признано злостным неплательщиком алиментов. Данный способ воздействия предполагает заключение под стражу должника, судебное разбирательство в отношении его, а также арест или лишение свободы. Привлечение к уголовной ответственности не допускается, если между сторонами было заключено мировое соглашение об участии одного из родителей в жизни несовершеннолетнего ребенка материальным способом.

Чаще всего к должнику применяются меры финансового воздействия – штрафы, неустойки и иные меры материального воздействия.

В соответствии со ст. 115 СК РФ , за просрочку алиментных перечислений в пользу несовершеннолетнего лица применяются следующие виды материальной ответственности:

  • Возмещение убытков , если по какой-то причине задержка выплаты поспособствовала образованию убытков. Например, если ребенок обучается в частной школе, где оплата за обучение должна происходить не позднее 15 числа каждого месяца, а за опоздание с оплатой полагается штраф. В таком случае плательщик алиментов не только обязан выплатить средства на ребенка, но и погасить штраф за несвоевременную оплату школы.
  • Выплата неустойки в размере 0,1% за каждый день просрочки платежа. Ранее сумма неустойки была равна 0,5%, однако с введением нового законодательства компенсация существенно изменилась. Законодательством устанавливается, что размер неустойки может быть установлен родителями самостоятельно, если они заключили соглашение об обеспечении несовершеннолетнего ребенка.

Привлечение неплательщика к материальной ответственности допускается только в судебном порядке в любой период времени после образования задолженности.

В отношении плательщика может быть возбуждено исполнительное производство, его могут привлечь к административной ответственности или не привлекать, однако у получателя средств есть право обратиться в суд и в судебном порядке требовать возмещения компенсации за несвоевременную выплату алиментов.

🔻 Ответственность работодателя

При отсутствии виновности плательщика алиментов в просрочке платежей оплата компенсаций и штрафов является не обязательной. Все расходы ложатся на виновных лиц, в частности на работодателя.

В соответствии со ст. 109 СК РФ организация, в которой работает плательщик средств, должна ежемесячно переводить установленную решением суда или мировым соглашением об уплате алиментов сумму платежа на обеспечение потребностей несовершеннолетнего ребенка работника. Для начала осуществления переводов требуется любой исполнительный документ.

Работодатель не может нарушать условия осуществления выплат в пользу несовершеннолетнего, все сроки, размеры и особенности расчета должны быть соблюдены в полном объеме и исполнены вовремя. Если получатель алиментов обратился в суд для получения компенсации за просрочку платежа, все финансовые расходы ложатся на работодателя.

В соответствии со ст. 17.4 КоАП РФ , нарушение условий и положений законодательства об исполнительном производстве влечет за собой наложение штрафа от 500 до 1 000 рублей. Чаще всего за несвоевременное перечисление алиментов отвечает главный бухгалтер.

🔻 Как получить выплаты

Для получения алиментов в полном объеме важно соблюсти порядок действий, который может помочь вернуть положенные ребенку деньги на счет получателя для их дальнейшего использования.

Многие семейные юристы не просто рекомендуют куда обращаться, но и в какой последовательности это лучше всего сделать :

  1. Для начала необходимо посетить учреждение, где работает плательщик средств. Там необходимо составить заявление на имя руководителя организации, в котором отразить требование выплатить имеющуюся задолженность. Документ составляется в двух экземплярах – один передается руководству плательщика, а второй остается у получателя, но на нем делается отметка о дате и времени получения заявления. Работодатель должен предоставить получателю средств письменный ответ на заявление.
  2. В случае, если работодатель игнорирует вопросы алиментополучателя или отказывается переводить установленные суммы на несовершеннолетнего, то следующим этапом обращения является – служба судебных приставов. Можно составить заявление об отсутствии материальной поддержки ребенка вторым родителем.

Пристав-исполнитель может существенным образом повлиять на жизнь неплательщика – запретить ему вылетать из страны, управлять транспортным средством, а также привлечь к административной ответственности без решения суда, может принудительно обязать плательщика алиментов погасить задолженность и прочее.

🔥 Что делать если организация не выплачивает алименты, задерживает выплату алиментов: куда обращаться?

В жизни случаются разные ситуации, и, к сожалению, растет количество разводов, а от этого страдают дети. Многие родители решают вопрос содержания детей, заключив соглашение (ст. 80 Семейного кодекса РФ), но часто происходит задержка выплаты алиментов, и тогда в ситуацию вмешиваются служители закона. Каким же образом регулируется данный вопрос, и какая ответственность предусмотрена за несвоевременные алиментные выплаты – вопрос, интересующий многих россиян.

Разобраться в нем помогут профессиональные юристы. Как производятся алиментные выплатыМногие родители, ставящие интересы ребенка выше своих собственных, договариваются о суммах и периодичности выплат, заключив добровольное соглашение. В нем предусмотрены все возможные нюансы и ответственность сторон, рассматривается также возможность погашения части долга имуществом алиментоплательщика.

Часто в ситуацию вмешивается суд и тогда вопрос с выплатой средств на содержание детей решается организацией, где работает алиментщик, путем удержания части средств из его зарплаты, из пенсии. Между тем не только сам родитель может уклоняться от выплат, задерживать выплаты может и бухгалтерия предприятия. В случае если алименты выплачиваются по решению суда, не имеет значение, кто допустил нарушение, поэтому страдают, как алиментщики, допустившие просрочку, так и руководители соответствующих служб организаций.

Государство строго следит за соблюдением прав детей, поэтому действующим законодательством предусмотрено несколько видов ответственности за данное правонарушение, а в некоторых случаях за неуплату алиментов по вине отца или матери предусмотрена даже уголовная ответственность. Виды ответственности за отсутствие алиментных выплатВ юридической практике есть масса примеров, когда за неуплату алиментов человека могли лишить прав на управление транспортным средством, не редко алиментщикам запрещают выезд за пределы страны. Чаще всего вступают в действие штрафные санкции, поэтому большая часть алиментоплательщиков вынуждена платить штрафы, а в некоторых случаях это серьезные суммы.

За каждый день просрочки по платежам алиментщик должен, как это происходит чаще всего, платить 0, 5 процента от суммы задолженности. Убытки за допущение просрочки могут возмещаться и другими способами, предусмотренными законом. Часто эта функция возлагается на бухгалтерию предприятия/организации, и если просрочка происходит по вине работодателя, не выделившего средства из заработной платы или пенсии алиментщика, ответственность возлагается на сотрудников, призванных контролировать исполнение законных требований. Как отвечает работодательСогласно статье 109 Семейного кодекса Российской Федерации, сотрудники финансовой службы или бухгалтерии предприятия должны удерживать с алиментщика определенную часть средств, сумма которых указана в исполнительном листе.

Это также может происходить, если стороны заключили добровольное соглашение. Установлен законом и срок выплат, а деньги должны быть удержаны не позднее, чем через три дня после получения заработной платы. Это предусмотрено Федеральным законом №98 «Об исполнительном производстве». Соответственно, за нарушение сроков выплат и сумм перечислений ответственность несет официальное лицо, на которое была возложена эта задача. Согласно закону, сотрудник, допустивший нарушение, несет ответственность в виде штрафа в размере 500-1000 рублей, что же касается самого алиментщика, то он в данном случае от ответственности освобождается.

Чаще всего ответственность ложится на главного бухгалтера предприятия или организации. Куда обратиться, если предприятие задерживает выплатыЕсли правонарушение, все же, произошло по вине организации, от этого могут пострадать не только интересы ребенка – получателя алиментов, но и алиментоплательщика, который может понести незаслуженное наказание. Естественно, люди интересуются, куда обращаться в подобном случае, и какие меры предпринять для восстановления справедливости. Первым делом надо обращаться с письменным заявлением к руководителю предприятия, на котором работает алиментщик, причем строгой формы для его заполнения не существует – достаточно сделать это в свободной форме.

Следует, однако, помнить, что: заявление подается в двух экземплярах, причем один из них должен остаться у заявителя, но с пометкой представителя работодателя о принятии; работодатель должен в обязательном порядке дать заявителю ответ, и снова в письменной форме – это понадобится впоследствии, если дело дойдет до разбирательства в суде; если заявление останется без ответа, поможет обращение к судебному приставу, который должен следить за наличием выплат по добровольному соглашению или по принуждению суда. Согласно положениям ст. 113 ФЗ «Об исполнительном производстве» приставы имеют право привлекать к административной ответственности сотрудников организаций и предприятий, допустивших нарушение.

Допускается ли самостоятельное изменение сроков и сумм выплатМногие считают, что можно самостоятельно изменить сроки и суммы выплат, но это законом не предусмотрено. Соответственно, ответственность в этом случае возникает за нарушение сроков выплат, а это приводит к возникновению задолженности, которая, к слову, не имеет сроков давности. Как правило, получатель алиментов, желая рассчитать сумму выплат, должен обратиться в службу судебных приставов, которые и должны произвести соответствующие расчеты. Просрочка по выплатам приводит к возникновению пени в размере половины процента за каждый день просрочки.

Между тем, суд имеет право пересмотреть расценки и график выплат, учитывая определенные обстоятельства. Можно ли избежать наказания за невыплату алиментов и не соблюдение сроковВ случае если человек понимает свою ответственность за выплату алиментов, но попал в сложную жизненную ситуацию, суд может пойти ему на встречу. Для этого алиментщик должен доказать наличие обстоятельств, мешающих выплачивать алименты. Это может быть инвалидность и потеря трудоспособности, к примеру. Суд также может учесть прибавление в семье алиментщика, но самостоятельное прекращение выплат всегда приводит к возникновению задолженности.

Получив информацию о неуплате алиментов, судебный пристав предупреждает в письменном виде алиментоплательщика, который должен погасить задолженность добровольно в десятидневный срок. Если этого не происходит, приставы имеют право арестовывать счета, налагать арест на имущество должника, производить другие действия по организации принудительного взыскания долга. При продаже квартиры собственность меняет свою форму – она лишь переходит из натуральной в денежную.

Поэтому выплата алиментов из этих средств законом не предусмотрена. Что делать в случае, если вы не можете получить алименты своевременно – задавайте вопрос нашим профессиональным юристам.

🔥 Что Делать Если Организация Не Выплачивает Алименты

🔻 Организация задерживает выплату алиментов, что делать

Безусловно, задержка получения алиментов – это очень неприятная вещь, из-за которой, в первую очередь, нарушаются права ребенка на обеспечение содержания обоими родителями. В такой ситуации у несовершеннолетнего пропадает возможность получать денежные средства, необходимые для удовлетворения его жизненных потребностей.

  1. Сведения о плательщике и получателе алиментных платежей.
  2. Сведения об условиях выплаты алиментов, которые содержатся в исполнительном документе.
  3. Обстоятельства дела (информация о том, что работодатель несвоевременно выплачивает алименты, чем нарушает права несовершеннолетнего ребенка, для которого предназначаются денежные средства).
  4. Ссылки на нормы административного, семейного законодательства и законодательства об исполнительном процессе.
  5. Просьба к судебному приставу о применении мер ответственности к лицам, которые виновны в данном правонарушении.
  6. Документы, подтверждающие все указанные в заявлении обстоятельства (копии исполнительных документов об установлении алиментов, квитанции, чеки и выписки из банка, письма к работодателю и ответы).
  7. Дата составления заявления.
  8. Подпись заявителя.

🔻 Что делать, если организация не выплачивает алименты

Первый случай – достижение ребёнком совершеннолетнего возраста либо иные причины, указанные в законодательстве. Во втором случае, соответственно, перечисления должен будет делать новый работодатель, а если он будет долгое время отсутствовать, возникнет необходимость пересмотреть порядок и размер выплаты алиментов.

Нам же сейчас наиболее важен именно третий случай – организация не выплачивает алименты из-за проблем с бухгалтерией, то есть не выполняет надлежащим образом свои обязанности. Касается это и случаев, в которых происходит задержка алиментов, если одна задержка предприятием на небольшой срок ещё простительна, то при их повторении необходимо принять меры. Сначала стоит обратиться к руководству самого предприятия для выяснения причин проблем.

🔻 Что делать если организация не выплачивает алименты

Законодательство РФ предусматривает несколько видов ответственности за несвоевременную выплату алиментов – от материальной до административной, и даже до уголовной. Мы не будем останавливаться на таких мерах ответственности как штраф, лишение прав управления транспортным средством, запрет на пересечение рубежа страны, арест. Рассмотрим только меры материальной ответственности, предусмотренные статьей 115 СК РФ за несвоевременное перечисление алиментных платежей.

Каждая конкретная ситуация требует основательного рассмотрения и подготовки к ведению судебного процесса. Если у Вас возникают дополнительные вопросы или потребность в юридической поддержке, обращайтесь к юристам нашего портала. Мы предоставляем юридические консультации по алиментам – абсолютно бесплатно!

🔻 Предприятие не платит алименты: что делать, куда обращаться, какова ответственность работодателя

За задержку перечисления установленных платежей предусматривается материальная, административная и уголовная ответственность. Ст. 115 СК РФ за несвоевременное исполнение обязательств по уплате средств на содержание ребенка предусмотрены следующие санкции:

  1. Направить заявление в службу ФССП. Ведь именно приставы обеспечивают принудительное выполнение требований судебного решения либо соглашения о добровольном перечислении денежного обеспечения. Для этого у него есть все необходимые рычаги воздействия как на организации, так и на физических лиц. Например, они могут арестовывать имущество или счет в банке, а также привлекать виновника, не исполняющего обязательства, к ответственности по КоАП. В заявлении нужно отразить факт просрочки платежа организацией и изложить просьбу принять меры для быстрого решения проблемы. Форма обращения не регламентирована нормативными актами, но в ней нужно указать следующую информацию: (Данные плательщика и взыскателя алиментных сумм, их Ф.И.О., адрес места проживания, контактные телефоны; Об условиях проведения выплат на основании листа об исполнении решения суда; О произошедшем нарушении: несвоевременный перевод денежной суммы по вине компании либо несоблюдение прав несовершеннолетнего лица; Ссылки на нормы семейного, исполнительного и административного права; О требовании выявить виновников просрочки и установить меру их ответственности; Дату и подпись заявителя). К заявке прикладывается документация, удостоверяющая изложенные обстоятельства.
  2. Судебный пристав, получив заявление, должен определить причины произошедшей просрочки и устранить возникшие трудности. Если он бездействует, потребуется составить жалобу об этом его прямому руководству.
  3. Если такие действия приносят положительного результата, нужно обратиться в суд за защитой своих прав. В процессе судебных разбирательств будут выяснены реальные обстоятельства, установлена мера виновности участвующих лиц, ответственность за которую предусмотрена действующим законодательством.

🔻 Работодатель не перечисляет алименты

2. Если убытки, причиненные кредитору неправомерным пользованием его денежными средствами, превышают сумму процентов, причитающуюся ему на основании пункта 1 настоящей статьи, он вправе требовать от должника возмещения убытков в части, превышающей эту сумму.

Скажите, пожалуйста, что можно предпринять в данной ситуации? Можно ли подать в суд на фирму за невыплату алиментов (ведь это противозаконно)? Как в иске указать «ответчика»?

Можно ли потребовать взыскание неустойки и причиненных убытков в одном иске? Как правильно его подготовить? Каким образом доказать вину фирмы, если на руках лишь их «отписки» с указанной причиной «финансовые трудности»?

🔻 Что делать, если предприятие не платит алименты, какова ответственность работодателя за их несвоевременное перечисление

К исковому заявлению необходимо приложить перечень бумаг, которые подтверждают вашу точку зрения относительно вины работодателя. Если истец выиграет дело, судебные расходы оплачиваются за счет ответчика. Судебный процесс может проходить и в отсутствие одной из сторон, поэтому задержек при достаточности документов обычно не возникает.

Можно сразу передать исковое заявление в суд, минуя прокуратуру и ФССП. Одновременно с требованием возобновить перечисление алиментов и погасить задолженность, работник имеет право требовать заплатить неустойку. Она рассчитывается в размере 0,5% от суммы задолженности.

🔻 Что делать, если организация задерживает и не выплачивает алименты: ответственность за несвоевременную уплату

Авторы Семейного кодекса РФ, предвидя, что не все алиментные обязательства будут исполняться надлежащим образом, будут иметь место ситуации, когда алименты задерживают, установили в отношении плательщика определенные меры ответственности.

  • по исполнительному листу или по другому исполнительному документу;
  • получателю средств, фигурирующему в данном документе;
  • на руки или путем перечисления на банковский счет, почтовые переводы тоже не исключены.

🔻 Как действовать если организация не платит алименты

  1. Когда должник работает на предприятии во время рассмотрения дела. В этом случае требуется составить заявление на имя арбитражного управляющего о выплате долга по алиментам.
  2. Когда должник уволился, но не получил зарплату и выходное пособие. При такой ситуации придется полностью положиться на действия родителя, поскольку он сам заинтересован в получении вознаграждения (алименты производны от фактически получаемых доходов).
  • об адресате (указывается отдел ФССП, взыскивающий алименты);
  • о заявителе и должнике (ФИО полностью, адреса и телефоны);
  • о сути возникшей проблемы (задержка выплат);
  • о требованиях, касающихся привлечения виновников к ответственности.

🔻 Что делать если организация не выплачивает или задерживает выплату алиментов

Семейное законодательство определяет различные виды ответственности плательщика алиментов за несвоевременное внесение платежей или за отказ выплачивать средства на содержание собственного ребенка. Привлечение к ответственности происходит по возрастанию, то есть чем больше неправомерных действий совершает плательщик, тем серьезнее будет наказание за невыплату алиментов.

В отношении плательщика может быть возбуждено исполнительное производство, его могут привлечь к административной ответственности или не привлекать, однако у получателя средств есть право обратиться в суд и в судебном порядке требовать возмещения компенсации за несвоевременную выплату алиментов.

🔻 Что делать, если организация не выплачивает алименты

Удерживать алименты необходимо начиная с момента поступления в компанию исполнительного листа. При этом каждый раз выплата должна происходить в сжатые сроки – законодательство выделяет три дня с момента начисления работнику заработной платы на то, чтобы сделать перевод алиментных средств.

Первый случай – достижение ребёнком совершеннолетнего возраста либо иные причины, указанные в законодательстве. Во втором случае, соответственно, перечисления должен будет делать новый работодатель, а если он будет долгое время отсутствовать, возникнет необходимость пересмотреть порядок и размер выплаты алиментов.

🔻 Если не платят алименты: что делать? Советы юриста тем, кому бывший муж не платит и не желает платить алименты

Если он не имеет официального статус безработного, алименты начисляются на основании среднего заработка по региону проживания или по РФ. Сумма долга будет накапливаться, что позволит взыскать ее с имущества должника.

Если истец долгое время не платил алименты, вследствие чего образовалась большая задолженность, то удержание из заработной платы может составлять до 70%. Срок исковой давности по уплате алиментов составляет 3 года, именно за этот период и будет начислена денежная сумма.

🔻 Куда обращаться, если организация задерживает выплату алиментов – план действий

  1. 1. Организация не несет ответственности в случае, если сотрудник уволился. Работодатель больше не выдает ему зарплату и не перечисляет алименты. Плательщик не всегда своевременно сообщает бывшей жене о смене работы. И она может ожидать поступления денежных сумм, хотя он уже не трудится на прежнем месте. Может помочь разговор с плательщиком. А если он откажется, поговорите с работодателем с целью выяснить, продолжает ли отец ребенка работать у него.
  2. 2. Вторым основанием для прекращения выплат алиментов, в котором нет вины организации, является наступление совершеннолетия ребенка. В этом случае содержание ребенка заканчивается на законных основаниях.

Работодатель обязан ответить в письменном виде, почему он не выплачивает алименты. Такое письмо может быть направлено почтой либо получатель алиментов его забирает в канцелярии. На нем также должен стоять исходящий номер и подпись уполномоченного лица.

С этими документами важно внимательно обращаться, потому что они могут стать доказательствами для суда, если работодатель не возместит долг.

🔻 Задержка алиментов по вине работодателя

Сам плательщик при этом вправе обратиться в суд и апеллировать к снижению уровня достатка, изменению материального положения и объективным обстоятельствам образования задолженности, не позволяющим выплачивать положенные средства. На основании приведенных доказательств размер алиментов и способ отчисления может быть пересмотрен.

  • информация о истце и ответчике, паспортные или регистрационные данные, контакты;
  • правовые основания, по которым выплачивают алименты, ссылка на исполнительный лист;
  • краткое изложение ситуации с указанием на причины задержки и вину должностного лица или организации;
  • просьба взыскать задолженность и обязать организацию или должностное лицо выплачивать алименты в дальнейшем;
  • перечень документов, которые отображают представленные положения и прилагаются к заявлению.

🔻 Что делать если организация не выплачивает алименты, организация задерживает выплату алиментов куда обращаться

  • Сведения о плательщике и получателе алиментных платежей;
  • Сведения об условиях выплаты алиментов, указанных в исполнительном документе;
  • Обстоятельства дела (несвоевременная выплата алиментов по вине работодателя, нарушение прав несовершеннолетнего ребенка);
  • Ссылки на нормы семейного, административного законодательства, ФЗ «Об исполнительном производстве»;
  • Просьба к судебному приставу применить меры ответственности к виновным лицам;
  • Документы, подтверждающие указанные в заявлении обстоятельства (копии исполнительных документов, квитанции, чеки, банковские выписки, письма);
  • Дата;
  • Подпись.

Что можно предпринять, если выплата алиментов задерживается? Этот вопрос волнует не только получателя денежных средств, который непосредственно заботится о потребностях несовершеннолетнего ребенка, но и плательщика алиментов, который может быть привлечен к материальной ответственности (выплате неустойки и возмещению ущерба) за нарушение, которое произошло совсем не по его вине.

🔻 Организация задерживает и не выплачивает алименты: имеет ли право, что делать и куда обращаться

Если алиментщик также обязан возместить вред здоровью, моральный вред, ущерб, связанный с потерей кормильца или причиненный уголовно-наказуемым деянием, удержанные из его дохода суммы будут делиться пропорционально между взыскателями.

  • отсутствие денег у организации и, как следствие, задержка зарплаты;
  • банкротство организации;
  • халатность работников, ответственных за перечисление;
  • ошибка бухгалтера, при которой деньги были перечислены взыскателям других очередей.

🔻 Что делать и куда обращаться если не платят алименты

С постоянно работающим плательщиком всё является более или менее понятным: он ежедневно трудится, получает каждый месяц зарплату, с которой бухгалтерией высчитывается определённый процент алиментов и отправляется на счет получателю.

Ни с одного должника нельзя взыскать алименты даже принудительно, если он сознательно не намерен этого делать. Но на практике существует несколько способов, которые призваны заставить должника вспомнить о своем долге и произвести алиментные выплаты под угрозой применения достаточно жёстких мер.

✅Остались вопросы? Задайте вопрос юристу бесплатно!

Оцените статью
Добавить комментарий