Начисляются и берутся ли алименты с отпускных — Удержание и перечисление алиментов с отпускных

Содержание статьи

🔥Уплата алиментов с отпускных: удерживаются или нет, когда и в каком размере перечисляются?

В нашей стране по статистике за 2016 год из всех разводов 43,3% приходится на пары, имеющие одного и более детей. Чтобы почувствовать масштаб этой проблемы, стоит отметить, что из 1 миллиона заключенных браков сохранились лишь 400 тысяч. То есть 600 тысяч семей распались, и при этом более полумиллиона детей остались жить с одним из родителей.

Чтобы хоть как-то смягчить положение, законодатель ввел алименты, которые взимаются с отсутствующего родителя. Исчисление суммы производится со всей прибыли, законно полученной должником. А как дело обстоит с алиментами из отпускных?

Что говорит закон об учебном отпуске? А если отпуск не использован, облагается ли выплачиваемая сумма алиментами? Обо всем по порядку.

🔻Зарплата и другие виды дохода, из которых платятся средства на содержание ребенка по Семейному кодексу РФ

Чтобы не возникало двоякого понимания термина «зарплата», правительство нашей страны в 1996 г. издало приказ за номером 841, являющийся дополнением к Семейному кодексу. Этот документ включает все статьи доходов, с которых списываются алименты.

С какой прибыли платятся алименты в нашей стране:

Фото 2

  1. должностной оклад;
  2. расчет по тарифным ставкам; ;
  3. выручка от продажи продукции;
  4. средний заработок, сохраняемый при выходе в отпуск, больничный и при сокращении;
  5. надбавки и доплаты (за срок работы, классность, тяжелые условия труда, премии и т. д.);
  6. стипендии обучающихся лиц;
  7. пенсионные пособия всех категорий граждан.

Если родитель является военнослужащим, работает в СМИ или по совместительству, исчисление алиментов также осуществляется с полученной прибыли с учетом всех гонораров и надбавок.

Очень часто должники специально скрывают свои доходы, договариваясь с бухгалтерией или работая по сдельным договорам. Это пресекается приставами с наложением штрафных санкций. Лучше добросовестно исполнять свою обязанность.

🔻Алименты с отпускных: удерживаются или нет?

Любые принудительные требования, которые накладывают обязанность платить деньги, должны быть официально подтверждены. Только в этом случае работодатель имеет право удерживать со своего подчиненного деньги в пользу получателя.

Что обязывает алиментоплательщика к выплатам:

Фото 3

    ;
  1. судебное решение или приказ;
  2. мирное соглашение.

Мирное соглашение заключается между бывшими супругами по предварительным переговорам. На этом этапе обозначается сумма, которую каждый месяц будет получать ребенок или его законный представитель.

Чтобы договор имел юридическую силу, его подписывают обе стороны у нотариуса, в присутствии которого заверяется подлинность этого акта. При таком расчете не имеет значения, с какой прибыли выплачиваются деньги. Ежемесячная сумма фиксирована.

В случае разногласий, а также при уклонении одного родителя от уплаты нуждающаяся сторона может обратиться в суд. По судебному решению выдается исполнительный лист, в котором полномерно отражены все сведения (в т.ч. сумма выплат). Документ предъявляется в фирму, где работает должник.

Если мирно договориться не получается, тогда зарплата должника облагается процентом, равным:

Фото 4

  • 25% если в семье один ребенок;
  • 33% если два; на трех и более.

Максимальное значение алиментного платежа ограничивается 70%. Такая высокая ставка накладывается при потребности получателя. Например, если ребенок остается с мамой, которая тяжело болеет или имеет инвалидность, то на зарплату отца судом накладывается повышенный процент.

При судебном решении алиментные выплаты рассчитываются по установленному проценту со всех доходов родителя. Так как в приказе № 841 подпунктом «к» определена обязанность взимать деньги с отпускных без указания характера этих выплат (учебное пособие, очередной или внеочередной отпуск, больничный), то сумму определяют по каждому доходу.

🔻Особенности удержания алиментных выплат

Для снижения количества уклонистов законодатель обязал переводить деньги начальству места работы должника. Исполнительный документ передается в бухгалтерию организации.

После предъявления приказа (предписания) каждый месяц производится списание суммы в пользу получателя. Обычно это мероприятие совмещено с перечислением зарплаты.

Как исчисляются алименты с зарплаты должника:

  1. бухгалтерия считает количество отработанных дней за минусом неоплаченных отгулов;
  2. полученная сумма уменьшается на 13% подоходного налога;
  3. применяется процентный коэффициент (25, 33 или 50 процентов).

На примере этот процесс выглядит так. Если заработная плата должника равна 20 тыс. рублей, то на одного ребенка полагается: 20000*/1,13*0,25 = 4424 рубля.

Если детей 2, 3 и более, то алиментный процент берется больший, но порядок остается тот же: сумма первым делом обязательно снижается на процент подоходного налога.

Каким образом деньги доходят до получателя:

  • на банковский счет; ;
  • почтовым переводом;
  • нарочно (то есть наличными в руки).

Некоторые плательщики считают, что мирное заключение договора может уменьшить долг по алиментам, нежели судебный приказ. Но это не так. Семейный кодекс однозначен: минимальная сумма по обоюдному соглашению лимитируется зарплатой должника.

Это быстро и бесплатно!

Вам не нужно будет тратить свое время и нервы — опытный юрист возмет решение всех ваших проблем на себя!

🔻Срок перечисления алиментов с отпускных выплат

Фото 5

В кодексе о труде нашей страны четко написано о сроке перевода денег перед отпуском работника: сумма должна поступить за три дня до выхода на отдых.

Семейный кодекс требует перевести деньги получателю в течение тех же трех суток с момента перевода денег (заработной платы, отпускных, премий и другой прибыли).

Сопоставляя эти требования, можно сделать такой вывод: крайний срок уплаты алиментов после получения денег за отпуск – день выхода должника на отдых. То же самое касается и остальных выплат.

После получения зарплаты алименты должны прийти ребенку в последующие три дня. На деле же деньги приходят ребенку одновременно с выплатой зарплаты родителю, а 3 дня отводится на возможные задержки в работе банка или почты.

🔻Перечисляются ли с компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника?

Неиспользованный отпуск оплачивается так же, как и при плановом выходе на отдых. С бухгалтерской точки зрения здесь разницы нет.

Постановление № 841 о перечне доходов, подлежащих обложению алиментами, включает отпускные, поэтому деньги с них пойдут на ребенка.

За три дня перед отпуском деньги поступят на счет алиментоплательщика. Естественно, конечная сумма будет уже уменьшена на определенный процент в пользу ребенка.

А крайний срок оплаты – три дня после получения вознаграждения. Сюда можно отнести и платы при сокращении штата. Предприятие, которое увольняет сотрудника из-за своих финансовых проблем, должно оплатить два последующих месяца.

Алименты с этой суммы тоже берутся.

🔻Что грозит за несвоевременное начисление алиментных средств?

Фото 6

За день просрочки начисляется пеня, равная 0,5% общей суммы. При превышении разумных сроков выплат на плательщика дополнительно могут наложить штраф. Штрафные санкции не обязательно взимаются в денежном выражении.

Пристав может изъять движимое имущество, эквивалентное по стоимости штрафу или задолженности. Алименты начисляются и за нерожденных детей. Если семья разошлась, а бывшая супруга беременна, на заработную плату супруга также накладываются проценты.

Родители должны ухаживать за ребенком. Обращение в суды матерей-одиночек – страшная действительность наших дней. Если ваша семья распалась из-за разных характеров, кардинальных разногласий или по другим причинам, постарайтесь сохранить неокрепшую психику вашего сына или дочери.

Мирное урегулирование споров – единственный правильный выход из такой ситуации.

🔥Возможно ли удержание алиментов с сумм отпускных, каков порядок выплат и сроки начисления?

Согласно законодательству РФ каждый родитель (опекун) должен заботиться о своих детях, воспитывать, следить за их общим развитием, питанием и здоровьем. Далеко не все выполняют это требование. Когда несовершеннолетние дети по договоренности или судебному решению остаются жить с одним из родителей, второй зачастую пытается игнорировать свои родительские обязанности.

В этом случае суд определяет режим общения второго родителя с детьми и назначает содержание, которое он должен выплачивать в фиксированной сумме или в процентах от доходов.

Если плательщик алиментов трудоустроен официально, денежные средства на ребенка будут ежемесячно удерживаться с его зарплаты. Если он берет отпуск, алименты отчисляются и с его отпускных.

🔻Основания для удержания алиментов с отпускных

Законным основанием для удержания алиментов с отпускных является обоюдное согласие сторон, оформленное согласно стандартам и заверенное нотариусом, судебное решение и исполнительный лист. Документы действуют на основании законодательных актов РФ, а именно:

  1. Постановления № 841 Правительства РФ (1996 г.), содержащего перечень видов доходов, из которых отчисляются алименты.
  2. Семейного кодекса РФ (главы № 17 «Порядок уплаты и взыскания алиментов»).
  3. Закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 года.

🔻Порядок взыскания алиментов с отпускных

Существуют определенные правила для удержания алиментов, установленные Семейным кодексом. По месту работы плательщика приходит исполнительный лист или заверенное нотариусом соглашение сторон. Эти бумаги направляются в бухгалтерию и на их основании высчитывают алименты, которые переводят на счет получателя на содержание детей.

Если соглашение подписывается обоими участниками добровольно, то исполнительный лист является принудительным документом. Он выдается после судебного процесса и направляется в организацию судебными приставами. На руках у истца остается судебное решение, которое хранят до совершеннолетия ребенка.

В зависимости от решения суда алименты с отпускных изымаются в фиксированной денежной сумме или в долях от доходов. Согласно Семейному кодексу положенная детям сумма высчитывается со всех доходов плательщика алиментов. К ним относится зарплата, премии, ночные, праздничные, отпускные и иные доходы.

Если человек работает в двух местах, средства удерживаются и перечисляются обеими организациями.

🔻Сроки перечисления алиментов

Статьей № 136 «Порядок, место и сроки выплаты зарплаты» Трудового кодекса РФ определяется, что оплата отпуска работника должна быть произведена не позже трех дней до его начала. При нарушении этих сроков по заявлению сотрудника возможен перенос отпуска на другое удобное для него время, к которому выплатят отпускные.

Закон «Об исполнительном производстве» определяет трехдневный срок от получения плательщиком отпускных для перевода сумм, положенных его детям. Ответственность за это ложится на работодателя, который должен по судебному решению или исполнительному листу удержать алименты с сотрудника и переводить или выплачивать их наличными деньгами получателю.

Чаще всего данными вопросами занимается бухгалтерия. В день перечисления отпускных сотруднику они сразу удерживают сумму алиментов и переводят получателю, поэтому алименты выплачиваются в один день с отпускными.

Основным препятствием для задержки выплат может стать нехватка положенной денежной суммы или другая уважительная причина, не нарушающая законодательств.

🔻Расчет алиментных выплат

Все алиментные выплаты производятся по предоставленному соглашению или судебному решению, на основании которого выдается исполнительный лист. Если алименты утверждены в фиксированной сумме, их расчет производиться не будет. В данном случае алименты ежемесячно отчисляются в указанной сумме.

Судебным решением может быть определено выплачивать доли на детей в процентах.

Обычно законом установлены выплаты на одного ребенка – 25%, на двоих – 33%, на троих и более – 50% от всех видов дохода плательщика. Также законом определены следующие доходы, по которым алиментных выплат нет:

  • материальная помощь в связи со смертью родственника;
  • единовременное пособие на рождение ребенка;
  • перечисления по страховому обеспечению (пенсии не учитываются);
  • компенсации за лечение, проезд, командировочные.

Расчет алиментов производится ежемесячно. Сначала рассчитывают сумму, которая облагается налогами. Из положенных сотруднику денег вычитают подоходный налог (13%). С остальной суммы платятся алименты. В зависимости от судебного решения и количества детей из оставшихся средств высчитывают 25%, 33% или 50% на детей.

Алименты переводятся на счет получателя или выдаются в кассе на предприятии.

При задержке платежа более 3 дней начисляется неустойка, которая выплачивается получателю с суммой алиментов. За один день просрочки начисляется 0,5% неустойки с положенной алиментной выплаты. Однако перечислять более 70% от суммы дохода сотрудника нельзя.

Если алименты не отчисляются, их взыскание производится в принудительном порядке, которое подразумевает арест и продажу имущества ответчика.

🔻В каких случаях можно вернуть суммы алиментов с отпускных?

Многих интересует ситуация, когда плательщик алиментов отправляется в отпуск с ребенком и берет расходы на себя. Должен ли он вносить алиментные платежи за это время? Следует знать, что деньги, потраченные во время отдыха, никак не влияют на алиментные выплаты. Данная ситуация рассматривается как добровольное вложение.

Это относится и к подаркам.

Однако бывают случаи, когда родители заключают соглашение, по которому затраты на совместный отдых с ребенком (чаще всего за границей) плательщику компенсируются за счет алиментных выплат. Потраченные деньги могут быть ему возращены полностью или частично в зависимости от условий соглашения.

Существуют и другие ситуации, при которых отпускные деньги переводятся обратно на счет плательщика:

  • ошибка при расчетах или сбой во время перечисления;
  • на основании судебного решения;
  • в случае отмены судебного постановления об уплате алиментов;
  • если доказано, что соглашение об алиментных выплатах подписывалось под давлением.

Вернуть алиментные средства можно, опровергнув в судебном порядке родственную связь с ребенком. Если во время суда отцовство не будет доказано, уплаченные алименты можно будет вернуть за три последних года. Также возврат средств возможен, когда при перерасчете или переводе алиментов бухгалтерами была допущена ошибка, или произошел сбой банковской системы в процессе перевода.

Если во время отпуска плательщика его несовершенному ребенку исполнилось 18, а расчет производился за весь отпускной срок, то деньги должны вернуть. Если по судебному решению алименты начисляются до совершеннолетия, перерасчет будет произведен до дня рождения ребенка, а остальная сумма, уплаченная сверх этого периода, вернется к плательщику.

🔥Удерживаются ли алименты с отпускных?

Алиментные обязательства — государственная гарантия защиты прав и материальных интересов уязвимых слоев социума – несовершеннолетних и нетрудоспособных. Выплаты осуществляются из дохода алиментообязанного, в который входят все формы денежных вознаграждений за отпуск. Действие исполнительного документа определяет: алименты с отпускных удерживаются или нет.

Автор, юрист Актуальность Просмотров Бесплатная консультация юриста

В статье расскажем:

🔻Начисляются ли алименты с отпускных?

Отпускные – часть заработка, начисленного работнику в период отпуска. Денежное вознаграждение является составляющей официального дохода и подлежит удержанию в случае установления алиментных обязательств.

При неиспользовании отпуска платеж по алиментам производится с других полученных доходов. Речь идет о компенсации.

Такая возможность предоставляется, когда:

  • отпуск трансформируется в выплату;
  • плательщик умер и деньги получает наследник;
  • подписано соглашение о расторжении трудовых отношений;
  • перевод сотрудника.

Удержание в пользу алиментов осуществляется с таких видов отпуска:

  • основного ежегодного;
  • дополнительного;
  • за несистематический рабочий график;
  • компенсации.

🔹Расчет алиментов с отпускных (пример)

Размер ежемесячного денежного содержания высчитывается отделом бухгалтерии работодателя. Финансовые операции имеют следующую последовательность:

  1. Расчет суммы отпускных выплат. Определение точного размера денежного вознаграждения регламентируется нормами ТК РФ и положениями локальных правых актов организации. В процессе вычисления учитываются следующие показатели:
    • размер оклада;
    • продолжительность трудовой деятельности по последнему месту трудоустройства;
    • общий стаж;
    • количество дней, проведенных на рабочем месте;
    • наличие больничного листа в текущем месяце и другое.
  2. Удержание подоходного налога. НДФЛ составляет 13 % заработка.
  3. Налоговый вычет (при наличии оснований).
  4. Вычисление с отпускных выплат. Применяются общие правила пропорциональной формы расчета с заработка:
    • 1 ребенок – 25 % дохода;
    • 2 – 33 %;
    • 3 и более – 50 %.

Исходя из вышеизложенного, формула расчета выглядит так:
Размер алиментов = (сумма отпускных выплат – НДФЛ (+ налоговые льготы)) * часть заработка (% по исполнительному документу).

Васильеву А. А. начислены отпускные – 40 тыс. руб. Гражданин является алиментообязанным, ежемесячное содержание несовершеннолетнего ребенка установлено решением суда в размере ¼ части от заработка. Выплата просрочена на 4 дня.

Расчет алиментов на текущий месяц выглядит следующим образом:

Предоставление денежных средств получателю посредством личного вручения, в кассе или перечисления на расчетный счет.

В случае допущения просрочки выплат по алиментным обязательствам допускается возможность начисления неустойки за каждый день по 0,1 %. К злостному неплательщику применяются меры воздействия в виде ареста имущества и дальнейшей реализации с целью погашения.

Затраты, предусмотренные процедурой перевода алиментов, несет алиментообязанный. Бухгалтер вправе оплатить комиссию за счет плательщика, сразу удерживая сумму из отпускных выплат перед непосредственной выдачей денег на руки.

Пройдите опрос и юрист бесплатно поделится планом действий по алиментам в вашем случае Возможно, вам будет полезно:

🔻Сроки перечисления алиментов с отпускных

В процессе поступления денежных средств получателю задействованы 2 срока, регламентированных нормами Трудового и Семейного кодексов:

  • 3 дня для начисления отпускных выплат сотруднику, предшествующие моменту ухода в отпуск;
  • 3 дня для перечисления денег получателю с момента выдачи средств (зарплаты, отпускных, компенсации).

Согласно правилу сумма алиментов должна быть предоставлена взыскателю до ухода алиментообязанного на отдых.

🔹Задержка в переводе алиментов

Если работник, в отношении которого установлены алиментные обязательства, находится в отпуске, а деньги не поступили на счет, получатель вправе:

  • обратиться в ФССП с заявлением;
  • подать иск в суд.

Основанием для обращения является нарушение норм законодательства в части соблюдения порядка начисления алиментов. Одним из требований может стать выплата неустойки и привлечение к ответственности виновных лиц.

Удерживаются ли алименты с компенсации при увольнении?

Удерживаются ли алименты с командировочных?

С каких доходов удерживаются алименты на ребенка?

🔻Ответы юриста на вопросы об удержании алиментов с отпускных

Как начислять, если ребенку во время отпуска исполнилось 18 лет

Если совершеннолетие ребенка, в отношении которого выполняются алиментные обязательства, пришлось на время отпуска плательщика, последовательность расчета денежного пособия выглядит так:

  1. Расчет отпускных с учетом НДФЛ.
  2. Определение количества календарных дней с момента начала отпуска до совершеннолетия иждивенца – время действия обязательств.
  3. Вычисление платы на один день.
  4. Расчет алиментов за период действия исполнительного документа во время отпуска.

Удерживаются ли алименты, если ребенок поехал с родителем в отпуск

Порядок исполнения родительского долга в части выплаты алиментов, когда несовершеннолетний поехал с алиментообязанным в отпуск, изменению не подлежит. Совместная поездка не входит в перечень оснований, освобождающих от денежных обязательств. Затраты на отпуск значения не имеют.

Возможность временного освобождения от выплаты алиментов может быть предусмотрена только условиями нотариального соглашения между родителями.

Если отпускные выплачены раньше, а алименты назначены позже

Алименты взыскиваются с суммы отпускных на основании юридических документов, вступивших в законную силу. В случае отсутствия необходимого основания денежное вознаграждение сотрудника не подлежит разделу.

С целью определения возможности выплаты алиментов с ранее выплаченных отпускных необходимо выяснить момент начала денежных обязательств в течение времени, учтенного при выплате отпускных. Удержание размера материального содержания подлежит взысканию из текущего заработка, а не выплаченного за прошедший период. Если при сравнении двух временных отрезков точек соприкосновения не обнаружено – алименты не взыскиваются.

Надоело читать? Расскажем по телефону и ответим на ваши вопросы

🔻Заключение

Алименты несовершеннолетнему ребенку из отпускных подлежат удержанию и рассчитываются в строгом соответствии закону. Начисление выплат относится к компетенции работодателя. Пренебрежение обязательствами – основание для привлечения виновных к ответственности (пеня, арест и реализация имущества).

Удерживаются ли алименты с пенсии военнослужащего в России?

Удерживаются ли алименты с пенсии по инвалидности на ребенка?

Платят ли алименты с премии?

Алименты с больничного листа: удерживают или нет

Платятся ли алименты с выигрыша

Средние алименты по России

Наталья Михайлова Самара ул. Карла-Маркса, 196

🔥Как удерживать алименты с отпускных — порядок удержания и сроки перечисления на примерах

Если сотрудник является плательщиком алиментов (на своих детей, престарелых родителей, жену с маленьким ребенком), то у работодателя возникает вопрос о правильном удержании суммы с выплат (заработной платы, отпускных и прочих).

Прежде всего, нужно понять, нужно ли вообще удерживать алиментные проценты с оплаты за ежегодный отпуск, и если это необходимо, то как правильно делать и в какие сроки перечислять покупателю во избежание нарушение законодательства РФ.

🔻Удерживаются или нет алименты по закону?

Ст.109 Семейного кодекса РФ обязывает работодателя удерживать и перечислять алименты с любого дохода своего сотрудника. В статье прописано, что удержание производится в обязательном порядке с заработной платы и иного дохода, к которому относятся и отпускные.

Контролировать своевременное перечисление алиментных сумм должен именно работодатель, а не сам плательщик алиментов.

В организацию поступает документ, где прописан процент удержания или твердая сумма ежемесячных алиментов, на основании которого у компании автоматически появляется обязанность по правильному расчету удерживаемой величины и своевременному ее перечислению получателю.

Как правило, алименты назначаются на детей до 18 лет. Но возможно, что удержания будут производиться в пользу бывшей супруги (беременной или с малолетним совместным ребенком), а также в пользу нетрудоспособных родителей.

Чтобы правильно удержать необходимую сумму с отпускных, нужно выполнить следующие действия:

    (выплата отпускных производится за 3 дня до начала отдыха по ст.136 ТК РФ). в размере 13%.
  1. От разности начисленных отпускных и удержанного НДФЛ считается сумма алиментов.
  2. Исчисленное алиментное удержание перечисляется в трехдневный срок с даты выплаты дохода сотруднику.

Алименты могут удерживаться:

  • в виде определенного процента от дохода;
  • в твердой сумме, зависящей от прожиточного минимума в регионе получателя.

Рассчитать правильно отпускные поможет бесплатный онлайн калькулятор.

🔹Документальное оформление

Расчетом суммы удержания и перечислением ее в пользу получателя занимается отдел бухгалтерии. Бухгалтеру для произведения любого действия нужен обосновывающий документ.

Расчет отпускных производится на основании приказа о предоставлении отпуска.

Удержание с начисленной суммы алиментов производится на основании соглашения или исполнительного листа.

Соглашение — это документ, подтверждающий добровольное решение человека платить средства в пользу опекаемого лица, в нем обозначается, какой процент или какая конкретная сумма должна быть удержана и перечислена.

Исполнительный лист — это документ, издаваемый на основании судебного решения об уплате алиментов. В нем также содержится информация о том, в каком размере нужно удерживать средства.

Как только один из указанных документов попадает в организацию, у последней появляется новая обязанность по удержанию и уплате алиментов. При этом удерживать денежные средства нужно со всех выплат, в том числе и отпускных, а перечислять деньги нужно в срок — не позднее трех дней с даты выплаты. Эти правила установлены ст.109 СК РФ.

Если сотрудник увольняется, то указанный документ должен поступить новому работодателю. Данная операция может быть проведена через судебных приставов, от которых и был получен исполнительный лист.

🔹Когда перечислять после выплаты отпускных?

Сроки перечисления алиментов за сотрудника прописаны в ст.109 СК РФ — не позднее трех дней с даты выплаты зарплаты или другого дохода.

Так как в законе нет уточнение относительно того, рабочие или календарные это дни, то во избежание возможного нарушения законодательства следует перечислять деньги в срок до 3 календарных дней.

Нет обязанности перечислять средства сразу после выплаты отпускных в этот же день, можно это сделать и на следующий или позднее, главное не нарушить установленные Семейным кодексом сроки.

Что касается сроков оплаты отпускных, то сделать это нужно не позднее, чем за 3 дня до первого дня отпуска (опять же в настоящее время берутся в расчет календарные дни, а не рабочие).

Платить нужно на те реквизиты, что указаны в документе, на основании которого производится удержание. В исполнительном листе или соглашении об уплате алиментов указываются платежные реквизиты получателя денежных средств.

Если в указанные сроки деньги не поступят на счет получателя, то виноват в этом будет не работник, а работодатель. Это обязанность организации следить за правильным расчетом и перечислением алиментных процентов.

🔹Ответственность за нарушение сроков перечисления

За нарушение исполнительного производства для работодателей предусмотрены штрафы по ст.17.14 КоАП РФ:

  • 15000-20000 руб. для должностного лица;
  • 50000-100000 руб. для организации.

При злостном неисполнении предусмотрена уже уголовная ответственность по ст.315 УК РФ: штраф может увеличить до 200000 руб. Также возможны принудительные работы или даже лишение свободы на срок до 2 лет.

🔻Пример удержания для 2019 года

Исходные данные:

В организации работает сотрудник Потапов, который платит алименты на одного несовершеннолетнего ребенка в размере 25% от дохода на основании исполнительного листа.

Согласно приказу, Потапову предоставлен ежегодный отпуск с 01 ноября 2019 года на 14 календарных дней. Бухгалтер произвел расчет отпускных = 18900 руб.

Расчет:

18900 — это сумма начисления, с которой нужно для начала удержать положенные налоги.

18900 * 13% = 2457

16443 — 4110,75 = 12332,25

01 ноября 2019 года

🔻Когда не нужно начислять?

Работодатель не обязан удерживать алименты с отпускных только в одном случае — если до начала отпуска сотрудник перестает быть плательщиком данного удержания.

Связано это может быть, например, с достижением ребенка совершеннолетия.

Пример:

Дата начала отпуска — 01 ноября 2019 года, а 30 октября 2019 ребенку исполняется 18 лет. Значит, удерживать алименты с начисленных отпускных уже не нужно.

🔹Если ребенку исполняется 18 лет в период отпуска

Возможно, что обязанность по уплате прекращается в период нахождения в отпуске. В этом случае нужно высчитать часть отпускных, которые начисляются за те дни, когда работник еще является плательщиком алиментных процентов.

С этой части следует удержать процент.

Момент, касающийся прекращения алиментных обязательств, следует проверить до перечисления алиментов, чтобы не удержать и не перечислить лишнюю сумму, которую потом придется возвращать.

🔹Пример

Исходные данные:

Сотрудник Потапов идет отдыхать с 01 ноября 2019 года на 28 календарных дней, размер его начисленных отпускных составляет 36400 руб.

Потапов платит алименты на своего сына в размере 25%, которому 20 ноября 2019 исполняется 18 лет. Какую сумму нужно удержать бухгалтеру в этом случае?

Расчет:

Сроки отпуска: с 01 по 28 ноября 2019 года.

Отпускные после налогообложения = 36400 — 36400*13% = 31668.

Дата прекращения обязательства по уплате алиментов — 20 ноября 2019, значит, с отпускных за период отпуска с 01 по 19 ноября (19 дней) нужно удержать проценты. За период с 20 по 28 ноября удержание уже не производится.

Отпускные за период с 01.11 по 19.11 = 31668 * 19 / 28 = 21489 (с этой суммы производится удержание).

Отпускные за период с 20.11 по 28.11 = 31668 — 21489 = 10179 (с этой суммы удержание не производится).

Алименты = 21489 * 25% = 5372,25.

Отпускные к выплате = (21489 — 5372,25) + 10179 = 26295,75.

🔻Полезное видео

С каких доходов нужно удерживать алименты, а с каких нет, смотрите в видео:

🔻Выводы

Если работник платит алименты, то удержать их нужно со всех доходов в пользу данного лица, в том числе и с отпускных.

Документ для произведения удержания — соглашение об уплате или исполнительный лист.

Удержать положенный процент (или твердую сумму) нужно в день выплаты отпускных, а перечислить алименты получателю — в течение трех календарных дней с даты выплаты.

Если до начала отпуска обязательство по уплате прекращается, то ничего удерживать не нужно. Если данное обязательство прекращается в период отдыха, то нужно правильно высчитать положенную сумму дохода, с которой нужно перечислить алиментные средства.

🔻Вопросы от наших читателей

? Вопрос от Петра: директор при расчете отпускных не хочет начислять районный коэффициент (работаю в Красноярске), прав ли он »»»

? Вопрос от Светланы: сотрудник через полгода работы ушел в отпуск на 28 дней, когда вышел — сразу написал заявление об увольнении, можно ли с него удержать лишние отпускные »»»

? Вопрос от Татьяны: работник часто бывает в служебных командировках, как их учитывать при расчете отпускных »»»

? Вопрос от Ольги: сотрудник 2 месяца был на больничном, после больничного сразу попросил ежегодный отпуск, как считать отпускные »»»

Оцените статью
Добавить комментарий