Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на ребенка

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Вы можете получить бесплатную консультацию юриста:

  1. Задайте вопрос через через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию: Вся РФ - 8(800)707-64-25
Содержание статьи

🔥 Алименты на ребенка: сколько процентов от зарплаты составляют

Понятие алиментов согласно Семейному кодексу Российской Федерации определяет выделение финансовых средств на содержание ребёнка в соответствии с установленными правовыми нормами. Выплаты назначаются по обоюдному согласию или же принудительно в результате подачи иска в суд.

🔻 Назначение выплат

Закон предусматривает выполнение обязательств для выплаты на содержание детей тогда, когда один из членов семьи отказывается самостоятельно осуществлять выделение финансовых средств. Сумма алиментов на детей зависит от их количества и вида дохода родителя.

Государство определяет назначения следующим категориям людей:

алименты на ребенка сколько процентов от зарплаты на двух детей

  • дети несовершеннолетнего возраста при отсутствии должного содержания родителей;
  • нетрудоспособные дети несовершеннолетнего возраста;
  • период беременности и время декретного отпуска (3 года) у законной супруги;
  • уход за ребёнком несовершеннолетнего возраста с наличием инвалидности 1 группы одним из супругов;
  • супруг или супруга утратившие возможность работать;
  • супруг пенсионного возраста, который по истечении 5 лет после расторжения брака нуждается в финансовых средствах;

Важно! Чтобы определить сколько процентов от зарплаты составляют алименты на ребёнка, правовые структуры рассматривают каждый случай, но общие положения утверждены законодательством и каждый гражданин РФ обязан их выполнять.

🔹 Какой процент от зарплаты?

Выплаты по алиментам осуществляются в единой выделенной сумме по согласованию сторон или же в результате подачи судебного иска, когда один из супругов отказывается добровольно выполнять данные обязательства.

Законодательство РФ каждый год вносит изменения в основные положения, но алименты на 1 ребёнка и новый закон основополагающий, сколько процентов они составляют от официальной зарплаты родителя, в 2017 году остался без изменений. В данном случае сумма составляет 25% и может быть изменена в связи с отдельным конкретным случаем при наличии каких-либо особых обстоятельств.

Алименты на 2 детей и размер, определяющий, сколько процентов отчисляют от основного заработка родителя, составляет 33%. При этом начисления производятся из расчёта официальной зарплаты супруга или супруги, которые обязаны платить средства на содержание ребёнка!

Важно! Размер алиментов на двоих детей в России имеет единый установленный процент по всем регионам страны, а изменения в отношении суммы выплат утверждаются по решению, рассмотренному в суде!

размер алиментов на двоих детей в россии

При наличии троих детей и более размер выплат составляет 50% от общего официального дохода родителя.

При этом отчисления выполняются в порядке, назначенном решением суда, и контролируются организацией, в которой работает непосредственный плательщик алиментов!

Сколько максимально процентов можно удержать с зарплаты на алименты решает суд, но ни в коем случае представители организации, в которой работает плательщик!

Сумма назначенных выплат по истечении времени пересматривается по запросу истца в случае изменения уровня доходности родителя, выплачивающего денежные средства на содержание детей!

🔹 Порядок начисления выплат в зависимости от вида доходов

Прежде чем высчитывать алименты на ребёнка и сколько процентов от зарплаты на двух детей будут составлять выплаты, следует подробно изучить семейный кодекс, согласно которому отчисления осуществляются по таким видам доходов, как:

алименты на 2 детей размер сколько процентов

  • официальная заработная плата;
  • поощрения и премии, которые начисляются дополнительно к ставке заработной платы;
  • постоянные материальные поощрения;
  • денежные доплаты сотрудникам государственных управлений, федеральных или местных органов управления, непосредственных субъектов РФ, членам, состоящим в комиссии избирательного характера учреждений муниципального типа, гражданским служащим федерального уровня;
  • выделение финансовых средств работникам в муниципальных учреждениях;
  • получение денежных средств работникам культуры и просвещения;
  • увеличение ставок и специальных надбавок к окладам за профессиональность, выслугу труда (наличие большого рабочего стажа), степень кандидата, знание определённых навыков (владение различными языками), выполнение работы секретного государственного уровня, совмещения нескольких должностей и умелое руководство подчинёнными;
  • увеличение заработной платы в виде финансовых средств при тяжёлых видах трудовой деятельности, с наличием условий опасного уровня на производстве, выходом на работу в дни с двойной оплатой (праздники, выходные);
  • денежные вознаграждения педагогам учебных и дошкольных учреждений за хорошее выполнение профессиональной деятельности (работа учителя начальных классов);
  • надбавки в виде финансового поощрения работникам медицины (скорая медицинская помощь, фельдшера, терапевты, медсёстры, педиатры);
  • пособия при отсутствии работы. В этом случае для определения, сколько процентов от зарплаты составляют алименты на 1 ребёнка и жену высчитывают на основании добровольного заключения о выплатах или же заключения суда;
  • суммы денег, которые выплачиваются при сокращении на производстве или в период ликвидации предприятия;
  • начисления, полученные в результате предпринимательской деятельности;
  • денежные средства, полученные от аренды какого-либо имущества;
  • выплаты долевых паёв, дохода в связи с наличием акции и дивидендов;
  • денежная дотация сотрудникам военной отрасли (внутренние органы, военнослужащие);
  • прибыль физических лиц, которые находятся на исправительных работах, в тюрьмах строгого режима;
  • получение доходов лиц, находящихся на лечении в реабилитационных центрах (наркомания, психиатрия) на условиях постоянного стационара.

Важно! Для того чтобы точно определить какой процент от зарплаты идёт на алименты на одного ребёнка и более, нужно учесть вид доходов, которые не подлежат для выплат по содержанию детей!

🔹 С каких доходов нельзя взыскать алименты

Доходы, при которых не начисляются алименты:

алименты на 1 ребенка новый закон сколько процентов

  • выделение компенсаций для осуществления специального лечебного питания;
  • командировочные средства, выделяемые на проезд, еду и проживание;
  • специальные выплаты при переводе на другое место работы плательщика алиментов;
  • пособия, выплачиваемые женщинам в период вынашивания ребёнка и во время течения декретного отпуска;
  • начисления компенсационного характера при замене рабочего инструмента или другого инвентаря необходимого для осуществления трудовой деятельности;
  • пособия у граждан, которые начисляются на детей;
  • социальные начисления для процедуры погребения;
  • наличие материнского капитала;
  • государственная материальная помощь (зарегистрированный брак, рождение малыша, смерть родственников в результате несчастного случая или какого-либо стихийного бедствия);
  • выплаты для осуществления санаторно-курортного лечения;
  • пенсия при утере кормильца;
  • алименты, которые непосредственно получает родитель на другого ребёнка.

Сколько алиментов удерживают на одного ребёнка и более, зависит от индивидуальных обстоятельств и порядка определения выплат!

Важно. В случае судебного разбирательства нужно понимать, что максимальные суммы начислений назначит государство только на основании официальных доходов неплательщика!

🔻 Оформление и документация

какой процент от зарплаты идет на алименты на одного ребенка

Оформление алиментов на детей осуществляется по обоюдному согласию обеих сторон и заключению договора на основании зафиксированной денежной суммы для месячного содержания ребёнка.

При уклонении одного из родителей от обязательных выплат, по решению суда назначается размер пособия и порядок его выплаты.

Заключение добровольного договора о выплате алиментов может содержать дополнительные аспекты в виде обучения или оздоровления ребёнка.

При этом документ подписывается обеими сторонами и в правовом порядке должен быть заверен нотариусом!

В случае возникновения судебного разбирательства, для определения выплаты истец подаёт следующий пакет документов:

  • подача заявления в количестве двух экземпляров;
  • наличие справки о доходах родителя и получателя в специальной форме;
  • наличие выписки из домовой книги от каждой стороны;
  • предоставление оригинала и копии свидетельства о рождении ребёнка;
  • наличие оригинала и копии подтверждения законного брака.

Отсутствие каких-либо данных о доходах уклоняющегося от алиментов родителя подразумевает обращение истца к судебным приставам, которые подают запрос о необходимой информации по месту прописки неплательщика.

алименты на двоих детей сколько процентов

После определения суммы выплаты и получения исполнительного листа, главный бухгалтер компании или предприятия, на котором работает потенциальный плательщик алиментов, обязан ежемесячно перечислить необходимую сумму на счёт получателя не позднее 3 суток со дня начисления зарплаты.

В случае увольнения работника необходимо своевременно уведомить судебных приставов во избежание получения штрафа!

Для того чтобы определить алименты на двоих детей и сколько процентов они составляют, можно обратиться к квалифицированному юристу, который рассмотрит более детально все обстоятельства возникшей ситуации и посоветует наиболее выгодное и правомерное решение!

Важно! Для вычисления точной суммы и определения, сколько процентов от зарплаты на алименты на двоих детей и более следует изучить положения семейного кодекса и права.

🔻 Заключение

Оформление алиментов на детей является довольно щепетильным вопросом при разводе родителей. Но в некоторых случаях проблема решается только при помощи судебного разбирательства. Поэтому важно знать все правовые положения закона относительно детей и решить данную проблему добровольно без возникновения неприятных вопросов!

🔥 Сколько процентов от зарплаты уходит на алименты на 1 ребенка в 2020 году

Согласно Семейному кодексу РФ, алименты могут взыскиваться фиксированной денежной суммой и в процентах от зарплаты или любого другого источника дохода. Алименты обычно уплачиваются как по соглашению сторон, так и согласно решению суда.

Если алименты платятся по соглашению сторон, то сумма их оговаривается и должна устраивать обе стороны. Однако размер выплат не может быть меньше суммы, которую бы постановил суд в случае судебного разбирательства.

При назначении алиментов через судебные разбирательства устанавливаются такие проценты от зарплаты:

  • один ребенок – 25%;
  • двое детей – 33%;
  • трое и более – 50%.

Моменты по поводу повышения или понижения суммы выплат должен решать суд. Такого права у работодателя нет. Подобные вопросы рассматриваются судебными инстанциями на основании материального или семейного положения.

🔻 С какого дохода можно удерживать алименты

Сколько процентов от зарплаты удерживают в счет алиментов, было рассмотрено выше. Нужно разобраться, какие источники дохода подпадают под те, с которых будут удержаны алименты.

  1. Зарплата.
  2. Доплаты и надбавки к зарплате.
  3. Премии, которые выдаются регулярно.
  4. Денежные поощрения, что выплачиваются лицам, занимающим должностные посты в правительстве РФ.
  5. Денежные выплаты муниципальным работникам.
  6. Выплаты служащим культурной сферы.
  7. Все виды пенсий.
  8. Стипендии.
  9. Доходы, что приносит предпринимательская деятельность.
  10. Доход лицам, которые пребывают в местах лишения свободы.

Существуют виды выплат, с которых алименты не удерживают.

  1. Компенсации, касающиеся здоровья.
  2. Командировочные.
  3. Пособия на детей.
  4. Пособия на похороны.
  5. Материнские выплаты.
  6. Материальная помощь на предприятии.
  7. Пенсия по поводу потери кормильца.
  8. Алименты, что получает сам плательщик.

Оформляются алименты двумя способами: добровольно и принудительно.

Добровольная оплата алиментов предполагает, что стороны сами решают путем договоренности, сколько и как будут производиться выплаты. Помимо самих алиментов, могут быть оговорены расходы сверх выплат на лечение, обучение и т. д. После того как стороны приходят к общему решению, они заключают письменное соглашение, которое должен заверить нотариус.

Если родитель отказывается добровольно оказывать материальную помощь, то подается заявление в суд, по месту жительства истца, в двух экземплярах, к которому следует приложить следующие документы:

  • справки о доходах обеих сторон;
  • справки о составе семьи;
  • свидетельство о рождении и ксерокопия;
  • свидетельство о браке или разводе с ксерокопией.

Если отсутствует информация о месте работы родителя, то нужно обращаться к судебным приставам.

Бухгалтерия на предприятии, где работает родитель, должна ежемесячно удерживать часть зарплаты (она просчитывается, зная сколько процентов составляют эта доли) и перечислять ее получателю в течение трех рабочих дней с момента ее начисления. В случае увольнения работника, который платит алименты, об этом его должны уведомить заранее, а противном случае предприятию грозит штраф.

🔻 Как уменьшить или увеличить размер алиментов в 2020 году

Процентный размер выплаты, что составляют итоговые суммы алиментов, можно увеличить или уменьшить в судебном порядке. На это влияет материальное или семейное положение обеих сторон. В случае утраты трудоспособности или рабочего места, плательщик вправе оплачивать алименты в размере средней зарплаты.

При расчете выплат в процентном соотношении от дохода уменьшенная сумма также просчитывается в процентах. При наличии нескольких детей от разных жен выплата способна составлять около 16% от зарплаты. Если материальное положение ухудшится еще больше, то выплата может быть еще меньше.

Но такое решение принимать вправе только суд.

Для этого необходимы такие документы:

  • справка о размере дохода;
  • трудовой договор;
  • свидетельство о рождении детей;
  • выписка с места работы.

При взимании выплат из оплаты труда, сумма получаемая работником на руки должна быть не менее 50% всей зарплаты. Если имеются долги по алиментам, то удерживать могут до 70% заработной платы, пока задолженность не будет полностью погашена.

Повышение процента выплаты на ребенка оформляется также в судебном порядке. Обратиться с иском разрешается как получателю, так и плательщику. Положительное решение по данному вопросу может быть вынесено, основываясь на материальное или семейное положение или на иные уважительные обстоятельства.

Каждое обращение суд рассматривает индивидуально.

Если доход отца слишком мал, чтобы той доли, которая перечисляется на ребенка, хватало для его содержания, то эту часть увеличивают. Размер выплаты должен позволять содержать ребенка, не ущемляя его законного права на существование. В этом случае суд имеет полное право, и все основания для повышения процентной части от зарплаты, перечисляемой в счет алиментов.

🔥 Какой процент от зарплаты составляют алименты, и как они рассчитываются в зависимости от количества детей?

Процентный, или долевой способ определения размера алиментов является сегодня наиболее распространенным. Он регламентирован ст. 81 Семейного кодекса и применяется при взыскании алиментов с официально трудоустроенного плательщика на содержание его несовершеннолетних детей.

Содержание

🔻 С какого заработка высчитываются алименты на детей

Перечень доходов сотрудника, с которых удерживаются и перечисляются алименты на детей, приведен в Постановлении Правительства №841 от 1996 года «Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которого удерживаются алименты на несовершеннолетних детей».

Согласно указанного закону, денежные средства в пользу получателя удерживаются:

  1. Из всех видов зарплаты по основному месту работу и по совместительству. Это премиальные, доплаты (например, за сложность, сверхурочность, выход во внерабочее время – выходной или праздничный день), отпускные, надбавки к окладу, гонорары, денежное содержание и пр.
  2. Из денежного довольствия военнослужащих и сотрудников МВД, противопожарной службы, таможни и наркоконтроля.
  3. Из доходов от аренды недвижимости, гражданско-правовых договоров, предпринимательства.
  4. Из пенсий.
  5. Из стипендий.
  6. Из пособий по безработице.
  7. Из оплаченных больничных.
  8. Из докторантских выплат.
  9. Из компенсаций федерального и регионального бюджетов.
  10. Из зарплат осужденных.

При этом в ст. 101 229-ФЗ приведен перечень доходов, которые не удерживаются в счет алиментов. В указанном списке находятся:

  1. Командировочные.
  2. Компенсации от работодателя за износ инструментов.
  3. Материальная помощь при рождении ребенка, регистрации брака или смерти родственника.
  4. Компенсации путевок в оздоровительные лагеря.
  5. Суммы, полученные для возмещения потери кормильца, компенсации причиненного вреда здоровью, выплаты за полученные травмы и увечья.
  6. Алименты.
  7. Детские пособия.
  8. Материнский капитал.
  9. Пособия на погребение.
  10. Пенсии по утрате кормильца.
  11. Компенсации проезда и покупки лекарств.

🔻 Как правильно рассчитать процент

Процент алиментных начислений зависит от количества детей плательщика, которые нуждаются в его поддержке. Величина алиментов может варьироваться от 25% до 50% от заработной платы сотрудника.

Согласно п. 3 ст. 99 ФЗ-229 «Об исполнительном производстве» максимальная величина удержания алиментов из заработной платы может достигать 70%. Это не значит, что алименты могут быть назначены в размере до 70%.

Такое удержание может иметь место, если у плательщика имеется задолженность по алиментам за прошлые месяцы.

Процент алиментов из заработной платы зависит от количества детей и назначается в размере:

  • 25% (или ¼ заработка) на одного ребенка;
  • 33,3% (или 1/3 заработка) – на двоих детей;
  • 50% (или ½ заработка) – на троих детей.

Алименты на детей взыскиваются уже после удержания НДФЛ (согласно п. 1 ст. 99 ФЗ от 2007 года №229-ФЗ). Например, доход сотрудника составляет 30000 р. После вычета НДФЛ он получает на руки 26100 р.

С этой суммы удерживаются алименты:

  1. В размере 6525 р. – на одного ребенка (26100/4).
  2. В размере 8700 р. – на двоих детей (26100/3).
  3. В размере 13050 р. – на троих детей (26100/2).

Если сотруднику полагается налоговые вычеты, то размер алиментов пропорционально растет.

Алименты могут удерживаться из доходов сотрудников в добровольном порядке через подписание соглашения (на основании ст. 100 Семейного кодекса) и принудительно по исполнительному листу на основании судебного решения и открытого исполнительного производства в ФССП. В исполнительном листе или соглашении будет указан размер алиментов, который подлежит взысканию.

При подписании добровольного соглашения родители могут установить любой размер алиментов на детей. Главное, чтобы указанный документ был заверен нотариально для придания ему юридической силы. При этом в добровольном соглашении не допускается ущемлять интересы детей и устанавливать алименты в меньшем процентном отношении, чем это указано в ст.

103 Семейного кодекса, а именно: менее 25% на 1 ребенка, 33% – на двоих и 50% – на троих.

Алименты удерживаются и перечисляются бухгалтерией на основании исполнительного листа или нотариально заверенного соглашения в течение 3 дней после начисления заработной платы сотруднику (на основании ст. 109 Семейного кодекса).

Помимо алиментов, в процентном отношении из зарплаты плательщика могут быть удержаны комиссии за перевод денег на счет получателя (например, на почтовый перевод).

Изменение размера алиментов в процентном отношении может быть изменено в исключительных обстоятельствах. Самовольно изменять величину алиментов работодатель не вправе: на это должно быть получено решение суда.

Так, размер алиментов пересматривается при ухудшении положения плательщика по независящим от него причинам (например, из-за получения инвалидности, травмы, рождения второго ребенка, снижения заработка, потери работы и пр.) или же изменения положения взыскателя (например, полученной суммы оказалось недостаточно из-за приобретения инвалидности ребенком).

Согласно ст. 119 Семейного кодекса, размер алиментов может быть уменьшен в судебном порядке. Например, гражданин Петров имеет ребенка от первого брака и платит ему алименты в размере 25% от заработка. Его доходы после удержания НДФЛ составляют 25000 р. Алименты удерживались в размере 6250 р. Недавно во второй семье у него появился ребенок.

Вторая жена продолжила проживание с ним, но обратилась в суд с заявлением на алименты. Алименты на двоих детей начали взыскивать в размере 1/3 заработка, или 8333,33 р. То есть каждому ребенку полагается 4166,67 р. В результате величина алиментов на первого ребенка уменьшилась на 2083,33 р., хотя Петров продолжил проживание во второй семье.

Другой пример. Иванова получала алименты на ребенка в размере 25% от доходов бывшего мужа. Но его официальная зарплата не превышала МРОТ и составляла 11280 р. В результате ежемесячный размер алиментов составлял 2820 р. Но Ивановой было известно, что фактически доходы мужа гораздо выше, и большая часть доходов выплачивается ему в конверте.

Она обратилась в суд с просьбой об изменении способа взыскания алиментов и выплате их в твердой денежной сумме, поскольку выплаты в процентах не покрывают расходы на содержание ребенка в полной мере. В результате суд назначил алименты в твердой денежной сумме.

Таким образом, в большинстве случаев алименты назначаются в виде определенного процента от зарплаты. Так, если у плательщика один ребенок, то они удерживаются в размере 25% от его доходов, два – 33%, три и более – 50%. При наличии задолженности по алиментам размер удержаний из зарплаты не может превышать 70%.

🔥 Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на ребенка

Семейное право – область юриспруденции, к изучению положений и нормативных актов которой следует подходить крайне внимательно. Особенно если дело касается алиментов. Получателю, да и плательщику необходимо знать свои обязательства и права. Только в этом случае стороны не будут конфликтовать, доводить дело до суда.

Законодательство предусматривает взыскание алиментов двумя способами. Первый вариант – фиксированная денежная сумма. Второй способ – проценты от заработной платы и других официальных доходов алиментщика. В этой статье мы рассмотрим, сколько процентов от зарплаты составляют алименты на ребенка и как правильно заключить соглашение об уплате.

Если общая точка в этом деле не найдена, то денежные выплаты взыскиваются в судебном порядке.

🔻 Алименты как процент от заработной платы

Определяя размер выплаты на содержание ребенка, не достигшего совершеннолетия, специалисты учитывают нормативы, которые отражены в статье 81 СК РФ. В зависимости от особенностей ситуации денежная выплата может быть снижена или увеличена. Чтобы узнать сколько процентов от зарплаты составят алименты на ребенка, необходимо ознакомиться с представленной ниже информацией – размер алиментов зависит от числа детей в семье плательщика.

  • 25%, если сумма идет на содержание одного ребенка;
  • 33%, когда средства перечисляются двум детям;
  • 50% в случаях, если у плательщика трое или более детей.

Обе стороны должны знать, что решение о снижении или увеличении выплаты принимает только суд. По месту работы плательщика изменения не могут быть внесены никакими специалистами, руководством или чиновниками.

Проценты по алиментам (в сторону уменьшения или повышения) изменить можно. Суд учтет семейное положение плательщика, материальную ситуацию или иные факторы, предусмотренные законами Семейного Кодекса.

🔻 Онлайн калькулятор алиментов

Количество общих несовершеннолетних детей:1
2
3 или более
Зарплата второго родителя:руб.

🔻 Соглашение об уплате алиментов

Мировое соглашение об уплате алиментов – официальный документ, который заверяет нотариус. Оно содержит подробную информацию о способах, порядке и условиях ежемесячных денежных выплат в пользу несовершеннолетнего ребенка. Соглашение заключают пары, которые остались в хороших отношениях после развода. Этот документ, имеющий юридическую силу, является надежной защитой прав несовершеннолетнего ребенка.

В соглашении необходимо учесть возможность изменения выплат (в случае инфляции).

Видео

🔻 Какие доходы учитываются при начислении алиментов

Для начисления алиментов на содержание несовершеннолетнего лица берется весь доход:

  • официальная заработная плата;
  • надбавки, премии, вознаграждения, доплаты к ней;
  • материальные поощрения, имеющие постоянный характер;
  • выплаты муниципальным сотрудникам;
  • гонорары представителям культуры;
  • пенсии и стипендии;
  • доходы от индивидуального предпринимательства;
  • прибыль, полученная от ценных бумаг;
  • денежное содержание граждан, находящихся на службе в Вооруженных силах;
  • доход, формирующийся от сдачи имущества в аренду;
  • выплаты, которые получают заключенные;
  • вознаграждение, которое предназначено лицам, занимающим должности в Госструктурах.

Гражданам, которые получают надбавки за выслугу лет, тяжелые условия работы, труд в праздничные и выходные дни, ночное время, совмещение специальностей, классность и профессиональное мастерство, руководство персоналом, также необходимо платить алименты с этих групп доходов. Лица, выполняющие функцию классного руководителя, обязаны учитывать и эту дополнительную прибыль. Представители медицинской сферы – не исключение.

Также платить алименты обязаны граждане, которые получают пособие по безработице, временной нетрудоспособности. Еще одна группа – лица, которые были уволены в связи с ликвидацией организации.

🔻 Доходы, на которые алименты не распространяются

Есть определенные группы доходов, из которых денежная помощь лицам, не достигшим совершеннолетия, не формируется. Это: командировочные, пособия по беременности и родам, деньги, выплачиваемые в связи с переводом в другую местность, суммы компенсации за изношенное оборудование/инструментарий, который является собственностью специалиста. Также не начисляются алименты на денежные средства, выданные на лечебно-профилактическое питание, погребение родственников, путевки в санатории, пенсию, которая назначена в связи с потерей кормильца.

Еще несколько групп: пособия лицам, имеющим детей, материнский капитал, материальные выплаты при рождении ребенка.

Видео

🔻 Добровольное взыскание

Российским законодательством предусмотрено два варианта взыскания денежных выплат в пользу детей, не достигших 18-летнего возраста. Первый способ – добровольное взимание, это оптимальный вариант, который, встречается, не так часто, как хотелось бы взыскателям. Речь идет о заключении соглашения между сторонами о перечислении денежной помощи.

Этот документ содержит всю необходимую информацию: размер алиментов, сроки выплат, порядок расчетов, права и обязанности сторон. В зависимости от сложившейся ситуации все показатели определяются в индивидуальном порядке. При необходимости в соглашении указывают дополнительные расходы, которые покрывает алиментщик (траты на отдых, лечебные процедуры, обучающие программы).

Готовый документ заверяется нотариусом.

🔻 Принудительное взыскание

Речь идет об исковом заявлении, которое истец оформляет и подает в мировой суд. Такой документ составляется в трех экземплярах. Помимо иска необходимо собрать и предоставить ряд дополнительной документации. Среди обязательных документов стоит отметить:

  • официальные формы 2-НДФЛ (подтверждение доходов ответчика и взыскателя);
  • свидетельство о рождении ребенка (копия и оригинал);
  • выписки из домовой книги;
  • свидетельство о расторжении официального брака (копия и оригинал).

Если данных с места работы нет, то взыскателю следует обратиться в службу судебных приставов. Представители этой инстанции помогут разобраться в сложившейся ситуации. Исковое заявление подается в суд по месту регистрации взыскателя алиментов.

Еще один вариант – обращение по месту жительства ответчика.

Бухгалтерский отдел фирмы, в которой трудоустроен плательщик алиментов, обязан ежемесячно начислять денежную поддержку, предназначенную для содержания несовершеннолетнего лица.

Бухгалтерия производит начисления на заработную плату и иные вознаграждения, предусмотренные на предприятии. Перевод денег производится в течение трех рабочих дней со дня получения зарплаты. Если алиментщик увольняется, то руководство организации обязано незамедлительно об этом сообщить.

В противном случае на компанию налагаются штрафные санкции.

🔻 Снижение и рост процента денежных выплат

Алименты – величина непостоянная. В зависимости от семейного и материального положения сторон размер выплат может быть скорректирован. Возможно как увеличение, так и снижение суммы.

Например, плательщик теряет работу или временно приостанавливает трудовую деятельность. В таком положении расчет алиментов осуществляется в зависимости от средней заработной платы, рассчитанной по России. Если размер денежной поддержки определяется в процентах от зарплаты, то ее уменьшение выражается в долях.

Еще один вариант – у алиментщика несколько несовершеннолетних детей от разных браков. Такая ситуация предусматривает процентные выплаты от заработной платы (примерно 16% если у гражданина трое детей, один из которых является совместным ребенком от бывшей супруги). Только мировой суд имеет право принять решение об уменьшении размера алиментов. Для такой процедуры следует собрать пакет документов:

  • официальная справка о доходах (форма 2-НДФЛ);
  • копия трудового договора;
  • свидетельства о рождении детей.

Удержание алиментов из зарплаты по нескольким исполнительным листам – задача для бухгалтерии предприятия. Расчет непростой. Ведь такому гражданину необходимо сохранить 50% заработка. Исключение – образование задолженности по алиментам. Если есть долг, то взымается до 70% от заработной платы.

Такой расчет действует до полного погашения задолженности.

Повышение размера денежной поддержки несовершеннолетнему лицу происходит при обращении в суд одной из сторон (получателя или плательщика). Основание для увеличения выплат – изменение семейного либо материального положения, появления других законных обстоятельств.

Судья внимательно рассматривает каждый случай. Индивидуальный подход обеспечивает принятие разумного решения. Например, у плательщика очень низкий доход.

В итоге ¼ часть заработка недостаточна для содержания лица, не достигшего 18-летнего возраста. В такой ситуации судья имеет право увеличить сумму ежемесячных выплат.

🔻 Вывод

Фиксированная сумма алиментов выгодна тогда, когда плательщик имеет нерегулярный доход или получает прибыль в натуральной форме. Процент от заработной платы приемлем в других ситуациях. Возможно сочетание обоих вариантов: часть суммы фиксирована, часть выплачивается в виде доли от официальных доходов. Какая версия наиболее предпочтительна можно рассчитать самостоятельно или обратиться за квалифицированной помощью к юристу по семейному праву.

В любом случае плательщику необходимо понимать, что от своевременного погашения долга зависит материальное положение бывшей семьи, а самое главное состояние совместного ребенка, который еще не достиг совершеннолетия. Забота о детях – обязанность родителей, даже если брак распался, и они не живут вместе.

Масленников Иван Иванович

С отличием закончил Государственную Юридическую Академию (ВСШ) по специальности правоведение. Большой опыт решения правовых вопросов широкого спектра.

✅Остались вопросы? Задайте вопрос юристу бесплатно!

Оцените статью
Добавить комментарий